14-mavzu. Menejerni rahbarlik uslubi va madaniyati. Reja: Menejer va rahbarlik uslubi tushunchasi

“Kamtarlik — jasorat toji”.
“Kamtarga kamol, manmanga — zavol”.

---

“Kamtarlik ko’kka ko’tarar, manmanlik yerga kiritar”. 
“Kamtar kerilmaydi, mol-dunyoga berilmaydi”.
“Kamtarlik a’lodir, mag’rurlik balodir”.
kabi xalq maqollariga rioya qilishadi. Ular kamtarin rahbarning: 
• o’zini boshqalardan ustun qo’ymasligini; 
• ilmu-fan yoki mehnat sohasidagi yutug’i bilan mag’rurlanmasligini; 
• katta-kichikni birdek hurmat qilishini; 
• odamlar og’irini yengil qilishini; 
• xushmuomala bo’lishini; 
• qanday davrada bo’lmasin doimo o’zini oddiy tutishini; 
• shonu-shuhratga uchmasligini yaxshi anglashadi. 
Samimiy xushmuomalalilik
— bunday rahbar sofdil, ochiq ko’ngil bo’ladi, chin yuraqdan 
gapiradi. Qo’l ostidagilarga sadoqat bilan ixlos qo’yib xizmat qiladi. Ular samimiylikning og’ir va 
juda nozik masala, u aql va chuqur ma’naviy odobni talab etishini, shuningdek, kimki o’zgalar bilan 
nosamimiy munosabatda bo’lishga odatlangan ekan, u pirovard natijada o’z-o’ziga ham samimiy 
bo’lolmay qolishini yaxshi tushunishadi. 
Donolarning aytishlaricha xushmuomalalikning o’nta belgasi bor
. Ular quyidagilar: insof, 
aql, ilm, hilm (muloyim), olijanoblik, ko’rkam fe’l, yaxshilik, sabr va muloyimlik. 
Rahmdillik
— bunday rahbar barchaga rahm-shafqatli bo’ladi. Ular boshqalarni ko’p narsada 
kechirishadi, ammo o’zlarini esa hech narsada kechirishmaydi. Ular rahm-shavqat insonlarning eng 
oliy fazilatlaridan biri ekanligini, rahm-shavqatli kishi doimo odamlarga yordam qo’lini cho’zishini, 
ojiz va notavon kishilardan xabar olib turish lozimligini yaxshi tushunadilar. 
Xushxulqlilik
— bunday rahbar inson go’zalligining asosi uning chiroyli xulqida ekanligini, 
aynan xushxulqlik insonni ulug’lykka olib borishini, yoqimli xulq egasidan barcha katta-kichik 
xursand bo’lishini, bunday xulq egasi boshqalarni xursand qilishdan tashqari, o’zi ham doimo 
xursand yurishini, boshqalardan esa o’ziga muhabbat va muloyimlik qaytishini yaxshi tushunadi.