Ететеуломов узбекистон республикаси

нежмент ёки боищарув фаолияти бозор ицгасоди шаро­
итида амалда фирма ва корпорацияларда амалга ошири- 
лади.
Менежмент 
— бу бозор икгисодида ва ишлаб чикдришга 
иктисодий эркин букини учун зарур булган боищарув 
туридир ва узини эгилувчан, тадбиркор иктисодий бош- 
кдрув тизими деб фараз кдпувчи, Уз вак^ида кдйта таш­
кил булиш, бозор талабига зийраклик билан а^амият 
бериш, рак;обат, кураш шароитига ва ижтимоий тарак,- 
к?
1
ёт омиллари цобилиятига эга. Менежмент бопщарув- 
ни аник; шартларини янгилик киритувчи ишлаб чикд- 
ришлар иш лойщаларини ва тараедиёт стратегиясини 
^ар томонлама таэушл кдиишни талаб цилади.
Менежментнинг ташкилий таркиби 
— фирмани мак;садга эри- 
шиши учун зарурий вазифаларни таъмин этувчи боища- 
рув идораларини бирлашмаси орасида хукм сурувчи ти­
зим.
Вазифамш таркиб 
— бу боищарувни элементларига (булйм- 
ларга) булиниш натижаси булиб, уларни хар бири бош- 
кдрувда аник; вазифага эгалиги, яъни маълум вазифани 
бажариши.
Венчур таркиби 
— бу лойщ а таркибини замонавий узгарти- 
рилган тури булиб, «таваккалчилик бизнеси» билан 6of- 
ликдир. Белгиланган кридага биноан бизнесдаги тавак-
359

---

калли янгиликлар, яъни буткул янгй технологияларни, 
товарларни, хизматларни яратиш билан богаик-
Дивизионал махсулот таркиби 
— у ёки бу махсулот билан 
тула шугулланувчи бошкарув булимларини яратиш. Бу 
каби махсулотни ишлаб чикариш ва сотиш учун 
хУ К У Кни 
битта рахбарга берилиши.
Иерархик таркиб