Ш. А. ДЎстмуҳамедова, З. Т. Нишанова, С. Х. Жалилова

А.Ф.
Лазурский
таклиф этган) мўлжалланганига кўра, эксперимент ўтказилаѐтганини
биладиган синалувчида ҳосил бўладиган зўриқишга йўл қўймаслиги ва 
тадқиқотни одатдаги, табиий шароитларга (дарс, суҳбат, ўйин, уй 
вазифаларини бажариш ва бошқалар) кўчириши лозим. 
Масалан, материални ѐдлашнинг самарадорлиги уни узоқ вақт хотирада 
сақлаб қолиш тўғрисидаги кўрсатмага боғлиқлигини тадқиқ қилиш табиий 
экспериментга мисол бўла олади. Ўқувчилардан бир гуруҳи ўрганилиши 
лозим бўлган материал билан таништирилади ва ушбу материал юзасидан 
эртасига сўралишини айтади. Бошқа бир гуруҳда эса ўқув материали худди 
шундай тарзда ўтилиб бўлгач, ўқувчиларга ўтилган дарс бир ҳафтадан сўнг 
сўралиши айтилади. Ҳақиқатда эса ҳар иккала гуруҳда ҳам ўқувчилардан 
икки ҳафтадан кейин сўралган. Ана шу табиий эксперимент жараѐнида 
материални узоқ вақт хотирада сақлаб қолишга мўлжалланган йўл- 
йўриқнинг афзалликлари аниқланади.
Психологик-педагогик тадқиқот вазифаларини бажарадиган табиий 
эксперимент 
психологик-педагогик эксперимент 
деб аталади. Ҳар хил ѐш 
босқичларида ўқувчиларнинг билиш имкониятларини ўрганишда, ўқувчи 
шахсини шакллантиришнинг қонкрет йўлларини аниқлашда унинг роли 
бениҳоя каттадир. Психологик-педагогик эксперимент уч қисмдан иборат. 
Аниқловчи, шакллантирувчи, назорат экспериментлари. Аниқловчи
экспериментда синалувчилардаги бирор психик жараѐннинг ривожланиш
даражаси аниқланади. Масалан, боладаги хотиранинг ривожланиш даражаси
―Мейли‖ тести ѐрдамида аниқланиши мумкин. Шакллантирувчи
экспериментда аниқланган психик жараѐн меъѐрдан орқада бўлса, уни 
ривожлантириш бўйича махсус машғулотлар ўтказилади. Мисолга қайтсак, 
хотирани ривожлантириш бўйича машғулотлар ўтказилади. Назорат
тажрибаларида шакллантирувчи таъсирнинг самарадорлигини аниқлаш 
учун диагностик метод яна бир марта такроран ўтказилади.‖Мейли‖ тести
яна бир бора ўтказилиб, махсус математик- статистик методлар ѐрдамида 
шакллантирувчи таъсирнинг самарадорлиги аниқланади. 
Анкета.
Саволлар ѐрдамида психологик ахборот тўплашнинг методик 
усулидир. Бунда саволлар мантиқан бир-бири билан боғланган бўлиб, 
тадқиқотнинг мақсадига мос келади. Анкета ѐрдамида ўқитувчи ўқувчилар 
шахсий сифатларини аниқлаш учун материал тўплайди. 
Таклиф этиладиган саволларга қараб, анкеталар мазмун, функцияси, 
шакли бўйича турли хил бўлиши мумкин.
Мазмун бўйича анкета: 

---

1.Фактлар (―Сенинг бўш вақтингдаги машғулотинг‖, ―Уй жой 
шароитингни таърифла‖) ; 
2.Атрофдаги кишилар, ҳодисалар характеристикасини (―Ўқув- ишлаб 
чиқариш корхонасида иш формаси бошқача бўлиши керак деб 
ҳисоблайсанми?‖, ―Кўпчилик болалар ўз имкониятларини тўлиқ ишга 
солмай ўқишларининг сабаби нимада деб ўйлайсан?‖). 
3.Ўқувчининг ниятларини ифодалаши мумкин
(―Олий ўқув юртига кирасанми?‖, ―Ёзги оромгоҳга борасанми?‖). 
Саволлар бажарадиган функциясига кўра анкета ўз ичига қуйидагиларни 
олади: 
а)Фильтрловчи-саволлар. М.: агар ўқитувчини олийгоҳга киришни 
хоҳловчилар қизиқтирса, анкетада қуйидагича саволлар таклиф 
этилади: ―Сенинг ѐқтирадиган предметинг?‖. Бунга фақат олийгохга 
кирмоқчи бўлган ўқувчиларгина жавоб берадилар. 
б)Текширувчи ѐки назорат қилувчи саволлар. Уларнинг асосий 
функцияси – маълумотнинг тўғрилигини текшириш. 
Шакли бўйича анкеталар: 
а) Очиқ – бунда тўғри саволлар ўз хоҳишига қараб, эркин жавоб 
бериш мумкин. 
б) Ёпиқ – бунда саволларга тайѐр жавоб берилган бўлиб, ўқувчи 
улардан бирини танлаши лозим. 
Анкета саволларига қуйидаги талаблар қўйилади: 
1.Саволлар аниқ, тушунарли, содда ва қонкрет бўлиши лозим. 
2.Анкетанинг бошида осон саволлар, кейин қийин, ундан кейин энг 
мураккаблари, ниҳоясида яна осон саволлар берилиши лозим.
3. Битта хусусиятни аниқлашга бир неча саволлар, назорат қилувчи 
саволлар берилиши лозим. 
Анкета методининг ижобий томони:
1) оммавий ўрганиш имконияти; 
2) информация тўплаш тезлиги; 
3)маълумотларни 
анализ қилишда математик методлардан кенг
фойдаланиш имконияти; 
4) оғзаки формада жавоб олиш қийин бўлган саволларга жавоб 
олиш имкони; 
5) бир неча тадқиқотлар натижасини таққослаш имкони; 
6)натижаларни қайд этишнинг қулай усули. 
Шуни ҳам назарда тутиш лозимки, анкета методи шахс хусусиятларининг 
барча соҳаларини тўла ўрганиш имконини бермайди, ўқувчилар турлича 
жавоб берганлари туфайли уларни класификация қилишда қийинчиликлар 
учрайди, жавобларнинг объективлиги юқори эмас, чунки ўқувчилар бунга 
виждонан ѐндошмасликлари мумкин. 
Қуйида 
кичик 
мактаб 
ѐшидаги 
ўқувчиларнинг 
коммуникатив 
(мулоқатчанлик) хусусиятларини аниқлаш учун мўлжалланган анкета тавсия 
қилинади. 

---