Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилишга оид норматив-ҳУҚУҚий ва услубий ҳужжатлар

28-модда. Ишлаб чиқаришда жабрланган ходимларга зиён етказганлик учун 
корхоналарнинг моддий жавобгарлиги
Маъмуриятнинг айби билан ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса ёки касб касаллиги нати-
жасида меҳнат қобилиятини тўлиқ ёки қисман йўқотган ходимга Ўзбекистон Республика-
си қонунларида белгиланган тартиб ва миқдорда корхона бир марта бериладиган нафақа 
тўлайди ҳамда соғлиққа етказилган шикаст учун товон тўлайди.
Бир марта бериладиган нафақа миқдори жамоа шартномаси (битими) билан белгиланади 
ва жабрланувчининг бир йиллик маошидан кам бўлмаслиги лозим.
Агар ходим даволаниш, протез қўйдириш ва тиббий ҳамда ижтимоий ёрдамнинг бошқа 
турларига муҳтож бўлса, корхона жабрланган ходимга бу тадбирлар билан боғлиқ харажат-
ларни тўлайди, шунингдек жабрланувчининг касбини ўзгартириб қайта тайёрланишини 
ва тиббий хулосага мувофиқ ишга жойлашишини таъминлайди ёки ана шу мақсадлар учун 
кетадиган харажатларни қоплайди.
29-модда. Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса оқибатида ходим вафот этган тақдирда 
корхонанинг моддий жавобгарлиги
Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса оқибатида ходим вафот этган тақдирда корхона тегиш-
ли ҳуқуққа эга бўлган ша хсларга моддий зиённи Ўзбекистон Республикаси қонунларида бел-
гиланган тартиб ва миқдорларда қоплайди, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Вазирлар 
Маҳкамаси белгилаб қўядиган миқдорда бир марта бериладиган нафақа тўлайди.

---

39
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ МАЪМУРИЙ ЖАВОБГАРЛИК 
ТЎҒРИСИДАГИ КОДЕКСИ 
(кўчирма)
16-модда. Ҳарбий хизматчилар ва интизом уставлари татбиқ этиладиган
бошқа ша хсларнинг маъмурий жавобгарлиги
Ҳарбий хизматчилар ва йиғинга чақирилган ҳарбий хизматга мажбурлар, шунингдек ички 
ишлар органларининг оддий аскарлар ва бошлиқлар таркибига мансуб ша хслар маъмурий 
ҳуқуқбузарлик учун интизом уставларига мувофиқ жавобгар бўладилар. Мазкур ша хслар йўл 
ҳаракати қоидаларини, ов қилиш, балиқ тутиш ва балиқ захираларини сақлаш қоидаларини, 
божхона қоидаларини бузганликлари учун умумий асосларда маъмурий жавобгар бўладилар. 
Юқорида кўрсатилган ша хсларга нисбатан маъмурий қамоққа олиш чоралари қўлланилиши 
мумкин эмас. Муддатли ҳарбий хизмат ҳарбий хизматчиларига жарима солиниши мум-
кин эмас.
Ушбу модданинг биринчи қисмида кўрсатилган ша хслар жумласига кирмайдиган, интизом 
уставлари еки интизом тўғрисидаги махсус қоидалар татбиқ этиладиган бошқа ша хслар, ана 
шу устав ёки қоидаларда тўғридан-тўғри назарда тутилган ҳолларда, маъмурий ҳуқуқбузарлик 
содир этганликлари учун интизомий жавобгар бўладилар, бошқа ҳолларда эса умумий асос-
ларда маъмурий жавобгар бўладилар.
* * *