Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилишга оид норматив-ҳУҚУҚий ва услубий ҳужжатлар

49-модда. Меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузиш
Мансабдор ша хс томонидан меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонун 
ҳужжатларининг бузилиши, энг кам иш ҳақининг икки бараваридан беш бараваригача 
миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Худди шундай ҳуқуқбузарлик вояга етмаган ша хсга нисбатан содир этилган бўлса, — энг 
кам иш ҳақининг беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
* * *
49.1-модда. Вояга етмаган ша хсларнинг меҳнатидан фойдаланишга йўл қўймаслик 
тўғрисидаги талабларни бузиш
Вояга етмаган ша хс меҳнатидан унинг соғлиғи, хавфсизлиги ёки ахлоқ-одобига зиён етка-
зиши мумкин бўлган ишларда фойдаланиш — фуқароларга энг кам иш ҳақининг бир бара-
варидан уч бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
49.2-модда. Иш берувчининг ўз фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш 
бўйича мажбуриятини бажармаслиги
Иш берувчининг ходим ўз меҳнат вазифаларини бажариши билан боғлиқ ҳолда меҳнатда 
майиб бўлиши, касб касаллигига чалиниши ёки соғлиғининг бошқача тарзда шикастланиши 
муносабати билан унинг ҳаёти ёки соғлиғига етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш бўйича 
қонун билан белгиланган ўз фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш бўйича 
мажбуриятини бажармаслиги — фуқароларга энг кам иш ҳақининг икки бараваридан беш 
бараваригача, мансабдор ша хсларга эса етти бараваридан ўн бараваригача миқдорда жари-
ма солишга сабаб бўлади.

---

40
49.3-модда. Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш 
нафақаларини тўлаш бўйича мажбуриятдан бўйин товлаш
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини қонун 
ҳужжатларида белгиланган миқдорларда тўлаш бўйича мажбуриятдан бўйин товлаш — 
мансабдор ша хсларга энг кам иш ҳақининг ўн бараваридан ўн беш бараваригача миқдорда 
жарима солишга сабаб бўлади.