Ш. З. Умарованинг таҳрири остида

 
 
 
 
 
 
 
Маълумот-ахборот хужжатларининг аҳамияти 

---

633 
Фармацевтика ташкилотларини бошқаришда самарали бошқарув 
қарорларини қабул қилиш учун ҳаққоний ва ишонарли ахборот зарурдир.
Бу ахборотни маълумот- ахборот хужжатлари асосида тўплаш ва таҳлил 
қилиш мумкин. Бу хужжатлар ташкилий ва фармойиш хужжатлари учун асос 
бўлиб ҳисобланади, ва улардан фарқланиб, хеч қандай топшириқ, 
кўрсатмалар 
бермайди.Фармацевтика 
ташкилотларини 
бошқаришда 
самарали бошқарув қарорларини қабул қилиш учун ҳаққоний ва ишонарли 
ахборот зарурдир. Бу ахборотни маълумот- ахборот хужжатлари асосида 
тўплаш ва таҳлил қилиш мумкин. Бу хужжатлар ташкилий ва фармойиш 
хужжатлари учун асос бўлиб ҳисобланади, ва улардан фарқланиб, хеч қандай 
топшириқ, кўрсатмалар бермайди. Ушбу гуруҳ хужжатларининг ўзига хос 
хусусияти шундан иборат-ки улар бошқарув тизимида қуйидан юқорига 
йўналтирилади: ишчидан бўлим раҳбарига, бўлим раҳбаридан ташкилот 
раҳбари ёки унинг муовинига, ташкилот раҳбаридан юқори ташкилот 
раҳбарига. Ушбу гуруҳ хужжатларининг ўзига хос хусусияти шундан иборат-
ки улар бошқарув тизимида қуйидан юқорига йўналтирилади: ишчидан 
бўлим раҳбарига, бўлим раҳбаридан ташкилот раҳбари ёки унинг муовинига, 
ташкилот раҳбаридан юқори ташкилот раҳбарига.
Билдириш хати
 
– мазкур ёки юқори ташкилот раҳбарининг номига ёзилган бирон-бир 
масаланинг баёнини, ҳамда ҳужжат тузувчининг хулосалари ва 
таклифларини ўз ичига олган ҳужжат. Билдириш хатининг мазмуни ахборот 
ва ҳисобот хусусиятига, айрим ҳолларда эса ахборот-ташаббус хусусиятига 
эга бўлиши мумкин. Билдириш хатларида бирон-бир ҳолат ёки амалга 
оширилган иш ҳақида маълумот баён этилган бўлиши мумкин.– мазкур ёки 
юқори ташкилот раҳбарининг номига ёзилган бирон-бир масаланинг 
баёнини, ҳамда ҳужжат тузувчининг хулосалари ва таклифларини ўз ичига 
олган ҳужжат. Билдириш хатининг мазмуни ахборот ва ҳисобот хусусиятига, 
айрим ҳолларда эса ахборот-ташаббус хусусиятига эга бўлиши мумкин. 

---

634 
Билдириш хатларида бирон-бир ҳолат ёки амалга оширилган иш ҳақида 
маълумот баён этилган бўлиши мумкин.