Ўзбекистон Республикаси Олий ва Ўрта Махсус Таълим Вазириги

МАВЗУ №13: ТАДБИРКОРЛИК ЭТИКАСИ ВА МАДАНИЯТИ. 
РЕЖА: 
1.
Тадбиркорлик белгилари, хуссиятлари ва сифати. 
2. Тадбиркорликнинг одоб-ахлоқий меъѐрлари. 
3.
Тадбиркорлик этикаси ва маданияти. 
4.
Тадбиркорликда нутқ маданияти. 
1.
 
Тадбиркорлик белгилари, хуссиятлари ва сифати. 
Гиннеснинг рекордлар китобида бошқа соҳаларга оид рскордлар орасида 
дунѐдаги энг бой оила Дюмон оиласи тўғрисидаги маълумотни учратишимиз 
мумкин. Унда, Американинг кимѐ қироли томонидан асос солинган бу оиланинг 
назоратидаги мулк 15 млрд. долларни ташкил қилади. Хисоб-китобларга 

---

90 
қараганда, Америкалик ишчи млрд. доллар пул топиш учун 3 млн. йил яшаши 
керак экан. Албатта юқорида келтирилган Дюмонлар оиласининг мол-мулки ўз- 
ўзидан бўлган эмас, шуларни инобатга олиб, Ўзбекистонда тадбиркорлик 
фаолияти билан шуғулланувчилар ўзида тадбиркор шахсга оид жуда кўп 
қирраларни ўзларида шакллантиришларини тақозо этади. 
Албатда тадбиркорлик ишлаб чиқаришнигина эмас, балки олди-сотди, 
маркетинг, бошқариш, хисоб-китоб, молиялаштириш, кадрлар билан ишлаш 
кабиларни хам ўз ичига олади. Шунинг учун тадбиркорда улкан фидокорлик, 
меҳнатсеварлик, чуқур фикрлаш дунѐқарашнинг кенглиги, доимо ўзгариб 
турадиган шароитда ишлаш учун мосланувчан, таваккал қилиб ишлаш, бугунги 
кун билан эмас, балки узоқни кўзлаб иш қиладиган, етти ўлчаб, бир кесадиган 
фазилатларга эга тадбиркорлар албатта катта-кичик ишларни қилишга доим 
сазовор бўлади. 
Тадбиркорлик 
ва 
ишбилармонлик 
ишларини 
ривожлантиришда 
тадбиркорлик сифатлари катта ахамиятга эгадир. Бу сифатларни асосийлари 
қуйидагилардир: 
1. 
Ташаббускорлик -
яьни доимо янгиликка интилувчан бўлиш ва фаолият 
давомида қўллаш; 
2.
Объекгивлик -
яъни хар қандай мақсадни тахлил қилаѐтганда хаққоний бахо 
бериш. Ўзга фуқароларнинг ўрнига ўзини қўйиб фикр юритиш ва хулоса 
қилиш. Хар қандай холатда тўғри бахо бериш, холисона фикр юритиш; 
З.