1 – Mavzu: Menejmentning rivojlanishi tarixi va hozirgi holati reja

2-mavzu. Menejmentning nazariy asoslari
REJA
: 
1.
Boshqaruv va menejment. 
2.
Menejmentning ilmiy yondashuvlari va tamoyillari.
3.
Boshqaruv usullari 
Tayanch so’z va iboralar:
 
Boshqaruv (menejment)ning mohiyati va tizimi. Ma'muriy 
yondashuv. Qayta ishlab chiqaruvchi yondashuv. Dinamik yondashuv. Integratsiyali yondashuv. 
Majmuaviy yondashuv. Marketingli yondashuv. Me'yoriy yondashuv. Ahloqiy yondashuv. 
Jarayonli yondashuv. Tizimli yondashuv. Vaziyatli yondashuv. Vazifaviy yondashuv. Menejment 
tamoyillari. Mehnat taqsimoti tamoyili. Vakolatlar va javobgarlik tamoyili. Intizom tamoyili. 
Yakka hukmronlik tamoyili. Harakatlar birligi tamoyili. Shaxsiy manfaatlarni bo’ysindirilishi 
tamoyili. Xodimlarni mukofatlash tamoili. Markazlashtirish tamoili. Qoyali zanjir tamoili. Tartib 
tamoili. Adolat tamoili. Xodimlarning barqarorligi tamoili. Tashabbus tamoili. Korporativ ruh 
tamoili. Boshqaruvning iqtisodiy usullari. Boshqaruvning ma'muriy usullari. Boshqaruvning 
ijtimoiy-psixologik usullari.
Menejment
- bu inglizcha so‘z bo‘lib, ingliz tilining Oksford lug‘atida berilgan ta’rifga 
binoan u: 

boshqaruv xokimiyati va san’ati; 

resurslarni boshqarish bo‘yicha a’loxida moxirlik va ma’muriy ko‘nikmalar tushuniladi. 
Boshqacha so‘z bilan aytganda, menejment-bu boshqaruv, ya’ni resurslarni, odamlarni 
boshqarish, samarali faoliyat olib borish va foyda olishni bilish, uni ko‘paytirish jarayonidir. Shu 
nuqtai nazardan 
boshqaruv 
- bu o‘ziga xos yuksak sa’nat va maxoratni talab qiluvchi tanlov, shu 
tanlov 
asosida 
qaror qabul qilish 
va uning bajarilishini 
nazorat 
qilishdir. 
Bugungi kunda menejment va boshqaruv to‘g‘risida quyidagi umum qabul qilingan fikrlar 
mavjud: 
Boshqaruv