Луғат. Тузувчилар: Абулқосимов Ҳ. П., Абулқосимов М.Ҳ

 Иқтисодий ҳамкорлик ташкилоти (ИҲТ) – 
ташкилотга 
10 та давлат: Туркия, Эрон, Покистон (1985), Афғонистон, 
Озарбайжон, 
Қозоғистон, 
Ўзбекистон, 
Туркманистон. 
Қирғизистон, Тожикистон (1992) аъзо бўлиб, мақсад 
мамлакатлар ўртасида фан ва техника, қишлоқ хўжалиги 
алоқаларини ривожлантириш. 
Иқтисодий цикл
— ишлаб чиқаришнинг бир иқтисодий 
инкирозидан иккинчиси бошлангунига кадар такрорланиб 

---

- 186 - 
турадиган харакати.
 
Иқтисодий цикл – 
иқтисодий 
ривожланишнинг бир ҳолатидан бошланиб, бирин - кетин тўрт 
фазани босиб ўтиб, ўзининг олдинги ҳолатига қайтиб келгунга 
қадар ўтган даврни ўз ичига олади. 
Иқтисодий инқироз
– 
ишлаб чиқариш ҳажмининг кескин тушиб кетишидир. 
Турғунлик (депрессия)
— ишлаб чиқаришнинг бир жойда 
депсиниб туришини билдиради ва бу фазада Иқтисодий 
фаоллик жонланиши учун шарт шароит вужудга келиш 
нихоясига етади. 
Жонланиш
— Иқтисодий циклнинг ишлаб 
чиқаришнинг барқарор кенгайиб боришига утишини 
характерловчи фазаси. 
Юксалиш
— Иқтисодий циклнинг 
Иқтисодиётда 
тулик 
бандликка 
эришилиши, 
ишлаб 
чиқаришнинг инкироздан олдинги даражадан ҳам ортиб 
кетиши ва туловга лаёкатли талабнинг кенгайиб боришини 
характерловчи фазаси. 
Й 
Йиғимлар
– йиғилган ёки олинадиган пул, тушган пул, 
йиғим, тушум; тўплаш, йиғим, йиғиб териб олиш, қабул 
қилиш. 
Йиллик ҳисобот-
бир йиллик давлат бюджети 
даромадлари ва харажатларини акс эттирган ҳужжат.
 
К 
Кадрлар тайёрлаш миллий дастури 
– Ўзбекистон 
Республикасининг «Кадрлар тайёрлаш миллий дастури 
тўғрисида»ги Қонуни 1997 йил 29 августда қабул қилинган. 
Кадрлар 
тайёрлаш 
миллий 
дастури 
Ўзбекистон 
Республикасининг 
«Таълим 
тўғрисида»ги 
Қонуни 
қоидаларига мувофиқ ҳолда, миллий тажрибанинг таҳлили ва 
таълим тизимидаги жаҳон миқёсидаги ютуқлар асосида 
тайёрланган бўлиб, юксак умумий ва касб -ҳунар маданиятига, 
ижодий ва ижтимоий фаолликка, ижтимоий-сиёсий ҳаётда 
мустақил равишда мўлжални тўғри ола билиш маҳоратига эга 
бўлган, истиқбол вазифаларини илгари суриш ва ҳал этишга 
қодир 
кадрларнинг 
янги 
авлодини 
шакллантиришга 
йўналтирилган. Дастур кадрлар тайёрлаш миллий моделини 

---

- 187 - 
рўёбга чиқаришни, ҳар томонлама камол топган, жамиятда 
турмушга мослашган, таълим ва касб-ҳунар дастурларини 
онгли равишда танлаш ва кейинчалик пухта ўзлаштириш учун 
ижтимоий-сиёсий, ҳуқуқий, психологик-педагогик ва бошқа 
тарздаги шароитларни яратишни жамият, давлат ва оила 
олдида ўз жавобгарлигини ҳис этадиган фуқароларни 
тарбиялашни назарда тутади.