Denov tadbirkorlik va pedagogika

 
6-amaliy mashg’ulot 
Mavzu: ZAMONAVIY MENEJER (4 soat) 
 
Kerakli materillar.
:
Menejer: tushunchasi, shaxsiy va ishga doir sifatlari, 
vazifalariga oid ma‘lumotlar 
UMUMIY TUSHUNCHA:
Menejer: tushunchasi, shaxsiy va ishga doir 
sifatlari, vazifalari. Korxona menejerlarining darajalari. Menejer va yetakchi. 
Yetakchining an‘anaviy kontseptsiyasi. Menejerning yetakchidan farqi. 
Yetakchilik sifatlari nazariyasi. Yetakchilik hulqi kontseptsiyalari. Vaziyatli 
yetakchilik kontseptsiyasi. Tannenbaum-Shmidt yetakchilik hulqi kontinuumi 
(uzliksizligi). Vaziyatli yetakchilik modellari (F.Fidler). Xersey va Blansharlarning 
vaziyatli yetakchilik modeli. Xauz va Mitchellarning ―yo‘l-maqsad‖ yetakchilik 
modeli. Vrum-Iettona-Yagolarning qarorlar qabul qilishning vaziyatli modeli. 
Yetakchilarni yangi kontseptsiyalari. Atributli(belgili) yetakchilik kontseptsiyasi. 
Xarizmatik yetakchilik kontseptsiyasi. Tubdan o‘zgartiruvchi yetakchi 
kontseptsiyasi. 
Menejerning 
uslubi. 
Rahbarlik 
uslublarining 
mazmuni. 
Rahbarlikning demokratik uslubi. Ishga doir yetika va yetiket. Menejerning imidji. 
Imidj tushunchasi. Ishbilarmonlik yetikasi. Nutq madaniyati. Ishbilarmonlik 
yetiketining milliy xususiyatlari. 

---

160 
TOPSHIRIQLAR:
Interner ma‘lumotlaridan foydalanib, Tannenbaum-Shmidt yetakchilik hulqi 
kontinuumi (uzliksizligi). Vaziyatli yetakchilik modellari (F.Fidler). Xersey va 
Blansharlarning vaziyatli yetakchilik modeli. Xauz va Mitchellarning ―yo‘l-
maqsad‖ yetakchilik modeli ma‘lumotlarning tahlili.
Korxona va tashkilotlarga talluqli ma‘lumotlar olinadi. 
Vazifa: 
Quyidagi jadvalni daftaringizga chizib to‘ldiring. 
Bilaman