Qaror qabul qilishning psixologik hodisalari testlar. Qaror qabul qilishning psixologik hodisalari testlar Boshqaruv qarorlarini qabul qilish testdan o'tadi

29 ball va undan yuqori
– siz "qat'iysizlik"
tushunchasini bilmaysiz. Siz o'zingizni
faoliyatingizning barcha jabhalarida
malakali deb hisoblaysiz va birovning fikrini
bilishni zarur deb hisoblamaysiz. Siz bir
kishilik boshqaruvni individual qarorlar
qabul qilish huquqi deb tushunasiz, ular
haqida tanqid sizni g'azablantiradi, siz
ba'zan yashirishga ham urinmaysiz. Sizni
hal qiluvchi va kuchli irodali odam deb
atashganda hayratda qolasiz, garchi iroda
sizga yuqorida aytilgan narsa emas.
Boshqalar orasida bunday fikrda bo'lish
uchun siz boshqalarning oqilona takliflarini
rad qilasiz. Xatolar og'riqli, ular uchun
boshqa birov aybdor ekanligiga chuqur
ishonish, lekin siz emas. O'z fikrining
xatosizligiga ishonish jiddiy kamchilikdir.
Bunday xarakterli xususiyat, bunday ish
uslubi bo'ysunuvchilarning tashabbusini,
ularning mustaqil harakat qilish istagini
bostiradi va ularda qat'iyatsizlikka olib
keladi. Bularning barchasi jamoaning
psixologik iqlimiga jiddiy zarar etkazadi va
mehnatga xalaqit beradi. Siz zudlik bilan ish
uslubingizni o'zgartirishingiz kerak.
8.2. Qaror qabul
qilish testi
Rahbar tomonidan qabul qilingan
qarorning to'g'riligini baholash nafaqat
iqtisodiy ko'rsatkichlar
, balki ishchilarning
ishlab chiqarish maqsadlariga erishgandagi
13/05/22, 14
:
46
Page 1 of 1