Tasdiqlangan fan dasturiga muvofiq ishlab chiqildi

Shaxslararo nizolarning kelib chiqishi quyidagi holatlarga 
bog`liq: 
1. 
2. 
3. 
4. 

---

412 
o`zaro munosabatlar madaniyatining past saviyasi. 
Ushbu sabablarni «MANTIQIY ZANJIRLAR KETMA-KETLIGI» metodidan 
foydalanib ko’rib chiqamiz. 
 
3-ilova 
Muhokama uchun savollar 
 
1.
Ijtimoiy guruhlar va ularning turlari haqida qanday tushunchaga egasiz? 
2.
Psixologik ma’noda guruh nimani anglatadi? 
3.
Guruhlarning turlari qanday namoyon bo’ladi? 
4.
Katta guruhlar psixologiyasiga xos xususiyatlar 
5.
Pedagogik mahoratning muhim tarkibiy qismlari nimalardan iborat? 
6.
Jamoada shaxslararo munosabatlarni o‘rni qanday? 
7.
Kichik guruhlarga xos qonuniyatlarni sanab o’ting. 
8.
Kichik guruhlarni rasmiy va norasmiy turlariga ta’rif bering. 
9.
Ijtimoiy psixologiyada referent guruh tushunchasi haqida gapirib bering. 
10.
Guruhlarning inson hayotidagi funksiyalari qanday? 
11.
Psixologiyada konformizm hodisasi nimani anglatadi? 
12.
Ijtimoiy ustanovkalarning ijtimoiy psixologiyadagi o’rni nimalardan iborat? 
Turli nizolarni bartaraf etishga 
imkon beruvchi ikki guruh 
usullari taklif etiladi: 
tizimiy 
shaxslararo 

---

413 
12 
– MAVZU 
KASBIY PSIXOLOGIYADA IJTIMOIY PSIXOLOGIK TRENINGLAR 
Faoliyat 
bosqichlari 
Faoliyat mazmuni 
O’qituvchi 
Talabalar 
1-bosqich. 
Kirish (10 min.) 
1.1. 
O’quv 
mashg’ulotining 
mavzusi 
maqsadi, 
rejalashtirilgan natijasi va uni o’tkazish rejasini aytadi. 
O’qitish guruhlarda ishlash texnologiyasi asosida olib 
borilishini e’lon qiladi.
1.2. O’qituvchi