Asosiy qoidalar

yuklashga qaratilgan sud harakatlari
Oldingi
 tahrirga qarang.
Agar protsess ishtirokchisining odil sudlovga qarshi jinoyat sodir etganlik uchun jinoiy
javobgarlikka tortilishiga asoslar sud muhokamasida yoki ish apellatsiya yoxud kassatsiya tartibida
ko‘rib chiqilayotganda aniqlangan bo‘lsa, unda sud jinoyat ishini qo‘zg‘atish to‘g‘risidagi masalani
hal qilish uchun tegishli materiallarni ilova qilgan holda bu haqda prokurorga xabar qiladi.
(273-moddaning matni O‘zbekiston Respublikasining 2021-yil 12-yanvardagi O‘RQ-664-sonli 
Qonuni
tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 13.01.2021-y., 03/21/664/0014-son)
274-modda. Pul undirish va jarima solish to‘g‘risidagi masalani sud tomonidan hal qilish
tartibi
Ushbu Kodeksda nazarda tutilgan hollarda pul undirish va jarima solish jinoyat ishini ko‘rish
qaysi sudga taalluqli bo‘lsa, shu sud tomonidan amalga oshiriladi. Protsessual majburiyatlarni yoki

---

08.05.2022, 17:51
22.09.1994. O‘zbekiston Respublikasining Jinoyat-protsessual kodeksi
https://lex.uz/docs/-111460
106/232
tartibni buzishga bevosita sud majlisida yo‘l qo‘yilgan bo‘lsa, jarima solish haqidagi ajrim ishni
ko‘rayotgan sud tomonidan shu majlisning o‘zida chiqariladi.
Boshqa hollarda pul undirish to‘g‘risidagi masala sud tomonidan pul undiriladigan shaxs
chaqirilib hal qilinadi. Mazkur shaxsning uzrsiz sabablarga ko‘ra kelmasligi ishni ko‘rishga monelik
qilmaydi.
Sud majlisida surishtiruvchi, tergovchi yoki prokuror tomonidan tartibbuzarlik to‘g‘risida
tuzilgan bayonnoma va unga ilova qilingan materiallar yoxud sud majlisi bayonnomasidan olingan
tegishli ko‘chirma o‘qib eshittiriladi. Shundan so‘ng javobgarlikka tortilayotgan shaxsning izohlari,
sud majlisida prokuror qatnashayotgan bo‘lsa, uning fikri eshitiladi va ajrim chiqariladi.
Tarjimonga, mutaxassisga, kafilga pul undirish yoxud sud majlisi zalida tartibni buzgan
shaxsga jarima solish to‘g‘risidagi ajrimni chiqargan sud bu ajrimning ijrosini uch oygacha
muddatga kechiktirishga yoki ijroning bo‘lib-bo‘lib bajarilishiga ruxsat berishga haqlidir.