1-mavzu. Iqtisodiyot nazariyasi fanining predmeti va bilish usullari


 Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari



Download 1,96 Mb.
Pdf ko'rish
bet127/152
Sana13.05.2022
Hajmi1,96 Mb.
#603073
1   ...   123   124   125   126   127   128   129   130   ...   152
3. Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari
Ish haqini tashkil etishda uning ikkita asosiy shakli – 
vaqtbay va ishbay shakllari farqlanadi. 
Vaqtbay ish haqi 
xodimning malakasi, mehnatining sifati va 
ishlagan vaqtiga qarab 
toʻlanadigan ish haqidir. U odatda mehnatning natijalarini miqdoran aniq hisoblab boʻlmaydigan, balki 
ular muayyan vazifalar doirasini bajarish bilan belgilanadigan vaqtda (masalan, injenertexnik xodimlar va 
xizmatchilar, sozlovchilar, elektromontyorlar va shu kabilarga haq toʻlashda) yoki mahsulot ishlab 
chiqarish texnologik jarayonining borishi bilan belgilanadigan va bevosita ishchiga bogʻliq boʻlmagan 
paytlarda (masalan, konveyerlar va avtomat liniyalarida ishlash) 
qoʻllaniladi. 
Ishbay ish 
haqi ishchining ishlab chiqargan mahsulot miqdori va sifati yoki bajargan ishining hajmiga 
qarab toʻlanadigan ish haqidir. 
4. Ish haqining tabaqalanishi, Yagona tarif tizimi, uning maqsadi va vazifalari
Ishchilarning ish haqini 
tabaqalashtirish eng avvalo davlat tarif tizimi yordamida amalga oshiriladi. 
Tarif tizimi – 
tarmoqlar va 
mamlakat mintaqasi boʻyicha, ular ichida esa ishlab chiqarish turlari, turli toifadagi xodimlar malakasi va 
mehnat sharoitlariga qarab ishchi va xizmatchilarning ish haqi darajasini tartibga solib turuvchi me’yorlar 
majmui. Tarif tizimi quyidagilarni oʻz ichiga oladi: - tarif-malaka ma’lumotnomalari; - tarif stavkalari; - 
tarif setkalari; - ish haqiga nisbatan qoʻllaniluvchi turli koeffitsientlar. 
Tarif-malaka ma’lumotnomalari 
ayrim kasblar va mehnat turlarining batafsil tavsifi, u yoki bu aniq ishni 
bajaruvchining bilim va koʻnikmalariga qoʻyiladigan talablardan iborat boʻlib, ularda muayyan ishni 
tariflash uchun qoʻyiladigan razryadlar ham koʻrsatiladi. 
Tarif setkasida 
razryadlardan tashqari tarif koeffitsientlari ham boʻlib, ular birinchi razryadli ishchiga haq 
toʻlash bilan keyingi razryadli ishchilar mehnatiga haq toʻlashning oʻzaro nisbatini koʻrsatadi (birinchi 
razryadning tarif koeffitsienti hamma vaqt birga teng boʻladi). 

Download 1,96 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   123   124   125   126   127   128   129   130   ...   152




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish