LOYIHA“
M ETODI
„Loyiha“ m etodi
— bu t a ’lim oluvchilam ing individual yoki
guruhlarda belgilangan vaqt davom ida, belgilangan mavzu b o ‘yicha
axborot yig‘ish, tadqiqot o ‘tkazish va am alga
oshirish ishiarini olib
borishidir. Bu m eto d d a ta ’lim oluvchilar rejalashtirish, qaror qabul
qilish, am alga oshirish, tekshirish va xulosa
chiqarish va natijalam i
baholash jara y o n la rid a ishtirok etadilar. Loyiha ishlab chiqish yakka
tartibda yoki g uruh iy bo ‘lishi m um kin, lekin har bir loyiha o ‘quv
guruhining birgalikdagi faoliyatining muvofiqlashtirilgan natijasidir.
Bu jarayonda t a ’lim oluvchining vazifasi belgilangan vaqt ichida yangi
m ahsulotni ishlab chiqish yoki boshqa b ir topshiriqning echim ini
to p ish d an ib o ra t. T a ’lim o lu v c h ila r n u q ta i-n a z a rid a n
to p sh iriq
murakkab b o ‘lishi va u ta ’lim oluvchilardan mavjud bilimlarini boshqa
vaziyatlarda q o ‘llay olishni talab qiladigan topshiriq bo ‘lishi kerak.
Loyiha o ‘rganishga xizm at qilishi, nazariy bilimlarni amaliyotga
tadbiq etishi, t a ’lim oluvchilar to m o n id an m ustaqil rejalashtirish,
tashkillashtirish va am alga oshirish imkoniyatini yarata oladigan bo‘lishi
kerak
„Loyiha “ metodining bosqichlari quyidagilardan iborat:
1. M u handis-pedagog loyiha ishi b o ‘yicha
topshiriqlam i ishlab
chiqadi. T a’lim oluvchilar mustaqil ravishda darslik, sxemalar, tarqatm a
m ateriallar asosida topshiriqqa o id m a ’lu m o tlar yig‘adilar.
2. T a’lim o luvchilar m ustaqil ravishda ish rejasini ishlab chiqadilar.
Ish rejasida t a ’lim oluvchilar ish bosqichlarini, ularga ajratilgan vaqt
6. Xulosa chiqarish |
1. M a’lumot yig‘ish
t
5. Tekshirish
3. Qaror qabul qilish
4. Amalga oshirish
va
texnologik ketm a-k etlig ini, m aterial, a sb o b -u sk u n a la rn i reja-
lashtirishlari lozim.
3. Kichik guruhlar ish rejalarini taqdim ot qiladilar. T a ’lim oluv-
chilar ish rejasiga asosan to p sh iriq n i bajarish b o ‘y icha
q aro r qabul
qiladilar. T a ’lim oluvchilar m uhandis-pedagog bilan birgalikda qabul
qilingan qarorlar bo‘yicha erishiladigan natijalami m uhokam a qilishadi.
Bunda h a r xil qarorlar taqqoslanib, eng maqbul variant tanlab olinadi.
M uhandis-pedagog ta ’lim oluv chilar bilan birgalikda „B aholash vara-
qasi“ ni ishlab chiqadi.
4. T a’lim oluvchilar topshiriqni ish rejasi asosida m ustaqil ravishda
amalga oshiradilar. Ular individual yoki kichik guruhlarda ishlashlari
mumkin.
5. T a’lim oluvchilar ish natijalarini o‘zlarini tekshiradilar. Bundan
tashqari, kichik guruhlar bir-birlarining ish natijalarini tekshirishga ham
jalb etiladilar. Tekshiruv natijalarini „Baholash varaqasi"da qayd etiladi.
T a’lim oluvchi yoki kichik guruhlar hisobot beradilar. Ish yakuni quyidagi
shakllam ing birida hisobot q ilin ad i: og‘zaki hisobot; m ateriallam i
namoyish qilish orqali hisobot; loyiha ko‘rinishidagi yozm a hisobot.
6. M uhandis-pedagog va t a ’lim oluvchilar
ish ja ra y o n in i va
natijalam i birgalikda yakuniy su h b a t davom ida tahlil qilishadi. 0 ‘quv
a m aliyo ti m ash g ‘ulo tlarid a e rish ilg a n ko ‘rsa tk ic h la rn i m e ’yoriy
ko‘rsatkichlar bilan taqqoslaydi. Agarda m e’yoriy ko‘rsatkichlaiga erisha
olinm agan b o is a , uning sabablari aniqlanadi.
M uhandis-pedagog „ L o y ih a “ m etodini q o ‘llashi u c h u n top-
shiriqlami ishlab chiqishi, loyiha ishini dars rejasiga kiritishi, topshiriqni
ta ’lim oluvchilam ing im koniyatlariga m oslashtirib, ularni loyiha ishi
bilan tanishtirishi, loyihalash jara y o n in i kuzatib
turishi va topshiriqni
mustaqil bajara olishlarini t a ’m in lan ish i lozim.
Do'stlaringiz bilan baham: