a ’zolarining qadriyatlari, axloq normalari va m anfaatlari bilan bel-
gilanadigan alohida hissiy-ruhiy tusga ega bo‘ladi. H ar bir shaxs faolligi
darajasi jam o aning shaxsga t a ’siri singari shaxs ushbu jam o ad a hissiy
behbudlikni qanchalik bosh idan kechirishi bilan belagilanadi.
D em ak, har bir shaxs kam olotining
va butun jam oaning yuqori
is h c h a n lik qobiliyatini ra g ‘b a tla n tiru v c h i ru h iy m u h itn i tashkil
etayo tgan da, guruh a ’zolari orasidagi o ‘zaro m unosabatlarni va unda
h u k m ro n bo'lg an qadriyatlam i tartibga solishdan boshlash kerak.
Pedagogik jam oada o ‘zaro m anosabatlam ing rasmiy va norasm iy
tuzilishlari ajratilib ko‘rsatiladi. Bu erda har ikki tuzilish shaxs jam oada
egallashi m um kin bo‘lgan n u q tai nazardangina qarab chiqiladi.
M unosabatlarning rasm iy tuzilmasi — bu tashqaridan, jam iyat
to m o n id a n berilgan va ushbu jam o a faoliyat ko‘rsatishi zarur b o ‘lgan
h o la tla r (pozisiya) sistemasidir.
N orasm iy shaxslararo m unosabatlar sistemasida holatlar h ar bir
o ‘q u v c h in in g o ‘ziga xosligi va ushbu sinfning
xususiyatlari bilan
belgilanadi.
B oshlang‘ich o ‘quv m askanidayoq bolalam ing s in f jam oasid a
m u ay y an , ulam i jalb ctuvchi holat (pozisiya)ni, ya’ni etakchi, eng
yaxshi o ‘quvchi, eng yaxshi sportchi va hokazo holatlam i egallashga
intilish kuzatiladi.
Ijtim oiy holat ikki o ‘lchov: shaxsning ijtim oiy xulq-atvori va
atro fdag ilam in g ijtimoiy um idi bilan xarakterlanadi.
Ijtim oiy xulq-atvor — bu real xatti-harakatlar bo ‘lib, ular tufayli
o d a m o ‘zini istalgan rolda q aro r toptiradi.
Ijtim oiy um idlar — bu atrofdagilam ing ushbu odam holatiga
m unosabatidir. Agar kim dir o ‘zini mazkur
holatda q a ro r toptirgan
b o ‘lsa, atrofdagilar uni b u holatga „b o glab qo‘ygandek“ b o la d ila r.
0 ‘q u v ch ilar yuqori sinfga o ‘tgani sayin o ‘z ijtimoiy holatlarini odatda
bilibgina qolm asdan, shu bilan birga ko‘pincha ulam i o ‘zgartirishga
h a m intiladilar. T o‘g‘ri, tarkib topgan ijtimoiy um idlar bunga xalaqit
b erad i.
Ijtim oiy um idlar barqaror bolganligi uchun o ‘sm ir vaqtini o ‘t-
kazib yuborgan holatni o'quvchining o ‘zi o ‘zgartirishi qiyin bo'ladi,
b u e rd a pedagogning yordam i kerak.
Pedagogik jam oa ichki holatlari orasida peshqadam , etakchining
h o la ti alo h id a o ‘rin turadi. Bu g uruh oldida turgan vazifalarning
m u v affaq iy a tli bajarilishi b ila n b o g liq d ir. A ynan p e sh q a d a m la r
32
jam oaning norm alari va qadriyatlarini belgilaydi. Peshqadam o ‘z h o la-
tining obro‘ligi bilan o ‘z fikrini o ‘tkazish u c h u n
katta im koniyatlarga
ega. Bolalar peshqadam o ‘quvchilarga ishonganlari uchun ham ularga
taq lid qiladilar. Jam oadagi psixologik m u h it k o ‘p jih a td a n kim
peshqadamligiga b o g liq boMadi.
Do'stlaringiz bilan baham: