O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti

bering.:
personal, inson omili, inson kapitali, kadrlar marketingi, kadrlar 
siyosati.
1.3. Mavzu yuzasidan krossvord tuzing. 
1.4.Mavzu yuzasidan esse yoki referat tayyorlang. 
1.5. Mavzuga oid testlarni yeching. 
1.
Ishlab chiqarish jarayonida ishtirokiga qarab personal necha 
qismga ajratiladi? 
a) Asosiy va yordamchi personal 
Personal 
Ishlab chiqarish 
personali 
(ishchilar) 
Boshqaruv 
personali 
(Xizmatchilar) 
Asosiy 
personal 
Yordamchi 
perso
nal 
Mutaxassislar 
Rahbar 

---

28 
b) Rahbar va mutahassis 
c) Ishlab chiqarish va boshqarish personali 
d) Peronal va xodim. 
 2.Inson resurslarini boshqarish bu… 
a) Korxona va tashkilotlar maqsadlariga erishishga yo‗naltirilgan 
munosabatlar tizimi. 
b) Ishlab chiqarish jarayonidagi odamlar o‗rtasidagi munosabatlar. 
c) Inson resurslarini boshqarish tizimi.
d) Inson resurslarini jalb qilish va tanlashni ta‘minlovchi tizim. 
3. Inson resurslarini boshqariish tizimi-bu… 
a) Kadrlarni to‗g‗ri joylashtirish . 
b) Ijodiy sheriklikni ta‘minlash. 
c)Ish haqi harakatlarini nazorat qilish. 
d) Hamma javoblar to‗g‗ri. 
4. Inson resurslarini boshqarish tizimi bu… 
a) Personal shakllanishni boshqarish 
b) Personal faoliyatni boshqarish 
c) Personal rivojlanish va martabaga kutarilishni boshqarish 
d) Hamma javoblar to‗g‗ri 
 
Qaydlar uchun 

---

29 

---

30 

---

31