Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

4. Социальная защита трудящихся-мигрантов:
²
предоставление консультаций по формули-
рованию и реализации стратегий в области 
трудовой миграции, основанные на докумен-
те «Многосторонняя структура в области 
трудовой миграции»;
²
обзор влияния демографических изменений 
на системы социального страхования, вклю-
чая доклад МОТ на Второй международной 
ассамблее по проблеме старения;
²
поощрение заключения двусторонних или 
многосторонних договоров о социальном 
страховании по доступности социального 
страхования и пенсионных прав для трудя-
щихся-мигрантов;
²
проверка условий работы и повышение 
уровня безопасности труда трудящихся-миг-
рантов;
²
борьба с дискриминацией и поощрение ин-
теграции путем распространения эффектив-
ных практик, показателей интеграции и ме-
ханизмов оценки;
²
обеспечение национального трудового зако-
нодательства и социальных положений, ох-
ватывающих трудящихся-мигрантов — муж-
чин и женщин, включая отечественных ра-
бочих и другие уязвимые группы.
5. Наращивание потенциала, рост уровня ин-
формированности и техническая поддержка
В текущую и планируемую деятельность по техни-
ческому сотрудничеству входят:
²
помощь государствам-участникам по измене-
нию законов и правил в соответствии с меж-
дународными стандартами, принятию прак-
тических мер в области трудовой миграции и 
улучшения функционирования администра-
тивных структур и правоприменительных ме-
ханизмов;
²
наращивание потенциала для мониторинга 
трудовой миграции на национальном уровне;
²
большее участие организаций рабочих и ра-
ботодателей в формулировании и реализации 
политики;
²
поддержка развития гендерно-дифференци-
рованной национальной миграционной поли-
тики;
²
содействие мерам и деятельности по борьбе с 
расизмом, дискриминацией и ксенофобией.