Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Программа в области экологической миграции
Содействие в области экологической миграции:
²
помощь в основополагающих исследованиях, 
определяющих исходные причины, географи-
ческие области, проблемы и возможные ре-
шения;
²
обсуждение полученных данных при подго-
товке конференции на 15-м Экономическом 
форуме ОБСЕ и разработка специальных ме-
роприятий (совещаний, технических семина-
ров, деятельности по проектам, увеличения 
информированности и обмена/распростране-
ния информации).
Источник: ОБСЕ (OCEEA и БДИПЧ) (апрель 
2006 года).
2. Международная организация труда 
(МОТ)
Защита трудящихся-мигрантов и улучшение 
их условий труда являются предметом деятель-
ности МОТ с момента ее создания в 1919 году. 
Возникновение международной трудовой мигра-
ции как глобального явления заставляет МОТ 
усилить свою роль в этой области. 92-я сессия 
Международной конференции труда (МКТ) в ию-
не 2004 года единогласно приняла «Резолюцию и 
выводы по вопросу справедливого обращения с 
трудящимися-мигрантами в глобальной эконо-
мике». В этом решении отмечено, 
Мандат МОТ в сфере труда, а также ее компетент-
ность и уникальная трехсторонняя структура возла-

---

 – 242 –
гают на нее особую ответственность по отношению к 
трудящимся-мигрантам. Достойная работа является 
центральным звеном проблемы. МОТ может играть 
центральную роль в продвижении политики макси-
мизации выгоды и минимизации рисков трудовой 
миграции.
Итоги МКТ 2004 года вновь подтвердили и ук-
репили роль МОТ в данной области, призвав МОТ 
и ее учредителей к выполнению плана действий 
относительно трудящихся-мигрантов. Этот план 
отражает и усиливает текущую работу МОТ. В нем
содержатся следующие компоненты:
²
развитие необязательных многосторонних 
структур для правового подхода к трудовой 
миграции, принимающего во внимание пот-
ребности рынка труда и суверенитет госу-
дарств;
²
расширенное применение международных 
стандартов в области и других соответствую-
щих документов;
²
поддержка выполнения решений «Програм-
мы всеобщей занятости» МОТ на националь-
ном уровне;
²
поддержка социальной защиты трудящихся-
мигрантов;
²
наращивание потенциала, рост информиро-
ванности и техническая поддержка;
²
укрепление социального диалога;
²
улучшение информационной и содержатель-
ной базы по глобальным тенденциям трудо-
вой миграции;
²
участие МОТ и ее учредителей в соответству-
ющих международных инициативах в облас-
ти миграции.