fayl server tizimlari;
mijoz-server tizimlari;
uch bo'g'inli tizimlar;
internet/intranet texnologiyalariga asoslangan tizimlar.
Server - bu mijoz deb ataladigan boshqa tizimlarni (kompyuterlar yoki dasturlar) ba'zi hisoblash
resurslarini taqdim etish uchun mo'ljallangan har qanday tizim (tegishli dasturiy ta'minotga ega
bo'lgan alohida kompyuter yoki dasturiy ta'minotning bir qismi sifatida alohida dasturiy ta'minot
tizimi).
MAHALLIY
TIZIMLAR
Asosan bir yoki bir nechta sohalarda buxgalteriya hisobini avtomatlashtirish uchun
mo'ljallangan (buxgalteriya hisobi, savdo, omborlar,
xodimlarni hisobga olish va
boshqalar).
Narxi
mahalliy tizimlar
5000 - 50 000 dollar oralig'ida o'zgarib turadi.
MOLIYAVIY VA BOSHQARUV TIZIMLARI
Tizimlar ma'lum bir korxona ehtiyojlariga moslashuvchan tarzda sozlanishi, korxona
faoliyatini yaxshi integratsiyalashi mumkin va birinchi navbatda, noishlab chiqarish
korxonalari resurslarini hisobga olish va boshqarish uchun mo'ljallangan.
Moliyaviy va boshqaruv tizimlarining narxi taxminan 50 000 dan 200 000 dollargacha
bo'lgan diapazonda aniqlanishi mumkin.
O'RTA INTEGRATSIYALASHGAN TIZIMLAR
Ishlab chiqarish korxonasini boshqarish va ishlab chiqarish
jarayonini kompleks
rejalashtirish uchun mo'ljallangan.
O'rta tizimlar ko'p jihatdan moliyaviy va boshqaruv tizimlariga qaraganda ancha
qattiqroqdir.
Ishlab chiqarish korxonasi, birinchi navbatda, yaxshi moylangan soat kabi ishlashi kerak,
bu erda asosiy boshqaruv mexanizmlari inventarizatsiya va ishlab chiqarish jarayonini
rejalashtirish va optimal boshqarish bo'lib, davr uchun hisob-fakturalar sonini hisobga
olmaydi.
O'rta o'lchamli tizimlarni joriy etish qiymati, xuddi moliyaviy va boshqaruv tizimlari kabi,
50 000 dollardan boshlanadi, lekin loyiha hajmiga qarab, 500 000 dollar yoki undan
ko'proqqa yetishi mumkin.
KATTA INTEGRATSIYALASHGAN TIZIMLAR
Ular vertikal bozorlar to'plami va korxonalarning yirik ko'p funktsional guruhlari
(xoldinglar yoki FIG) boshqaruv jarayonlarini qo'llab-quvvatlash chuqurligi bo'yicha
o'rtacha ko'rsatkichdan farq qiladi.
Tizimlar ishlab chiqarishni boshqarish, murakkab moliyaviy oqimlarni boshqarish,
korporativ konsolidatsiya, global rejalashtirish va byudjetlashtirish va boshqalarni o'z
ichiga olgan eng funktsional xususiyatlarga ega.
Loyiha qiymati 500 000 dollardan oshadi.
Korporativ axborot tizimini (MDH) tanlash bosqichidan so'ng amalga oshirish bosqichi
boshlanadi, uning ahamiyatini ortiqcha baholab bo'lmaydi. Darhaqiqat,
korporativ dasturiy
ta'minotni ishlab chiquvchilar tomonidan e'lon qilingan, ma'lum bir korporativ axborot tizimini
sotib olish natijasida olingan barcha afzalliklar va afzalliklar faqat uni muvaffaqiyatli amalga
oshirishda namoyon bo'ladi.
KORPORATIV AXBOROT TIZIMLARINI JORIY ETISHDAGI
ASOSIY QIYINCHILIKLAR
korxonada boshqaruv jarayonlarining etarli darajada rasmiylashtirilmaganligi;
boshqaruvchilarda qarorlarni amalga oshirish mexanizmlari va ijrochilar qanday ishlashini
to'liq tushunmaslik;
korxonani axborot tizimiga qayta tashkil etish
zarurati;
biznes jarayoni texnologiyasini o'zgartirish zarurati;
IP boshqaruvi uchun yangi mutaxassislarni jalb qilish va tizimda ishlash uchun o'z
mutaxassislarini qayta tayyorlash zarurati;
xodimlar va menejerlarning qarshiligi (hozirda u muhim rol o'ynaydi, chunki odamlar hali
kompyuter texnologiyalarini korxonaga integratsiyalashga o'rganmagan);
bajaruvchilarning malakali jamoasini shakllantirish zarurati, jamoa tarkibiga korxona
xodimlari va amalga oshirishdan manfaatdor bo'lgan korxonaning yuqori martabali
rahbarlaridan biri kiradi (qiziqish yo'q bo'lganda, korporativ axborot tizimlarini joriy
etishning pragmatik jihati minimallashtiriladi). ).
KORPORATIV AXBOROT TIZIMLARINI MUVAFFAQIYATLI
JORIY ETISH OMILLARI
Amalga oshirishda rahbariyatning ishtiroki
Mavjudligi va amalga oshirish
rejasiga rioya qilish
Menejerlar loyiha uchun aniq maqsadlar va talablarga ega
Kompaniyaning mutaxassislari - mijozni amalga oshirishda ishtirok etish
MDH va yechim provayderlari jamoalarining sifati
Amalga oshirishdan oldin biznes jarayonlarini reinjiniring qilish
Kompaniya ishlab chiqilgan strategiyaga ega
KORPORATIV AXBOROT TIZIMINI JORIY ETISHDAGI ASOSIY
QIYINCHILIKLAR
Kompaniya rahbariyatining loyihaga e'tibor bermasligi
Loyihaning aniq ifodalangan maqsadlari yo'qligi
Korxonada biznes jarayonlarini norasmiylashtirish
Kompaniyaning o'zgarishni istamasligi
Qonunchilikning beqarorligi 6 Kompaniyalardagi korruptsiya
Korxonada xodimlarning past
malakasi
Loyihalarning yetarli darajada moliyalashtirilmaganligi
MDHNI AMALGA OSHIRISH NATIJALARI
kompaniyaning ichki boshqaruv qobiliyatini, moslashuvchanligini va tashqi ta'sirlarga
chidamliligini oshirish;
kompaniya samaradorligini, uning raqobatbardoshligini va pirovardida rentabelligini
oshirish;
sotish hajmi oshadi,
xarajat narxi pasayadi,
Ombor zahiralari
kamaymoqda,
etkazib berish muddati qisqartiriladi,
yetkazib beruvchilar bilan hamkorlik yaxshilanmoqda.
KORPORATIV AXBOROT TIZIMLARINI JORIY ETISHNING
AFZALLIKLARI
kompaniyaning barcha bo'linmalari faoliyati to'g'risida ishonchli va o'z vaqtida ma'lumot
olish;
kompaniyani boshqarish samaradorligini oshirish;
ish operatsiyalarini bajarish uchun ish vaqtining narxini kamaytirish;
Manba - ""
"Korporativ aloqa tizimi" tushunchasi uzoq vaqtdan beri o'rnatilgan va mustahkamlangan. Va shu
qadar qat'iyki, biz ko'pincha uning semantik (ular aytadilar, semantik) mazmuni haqida o'ylashni
to'xtatdik. Jurnalimiz tomonidan tashkil etilgan “Korporativ kommunikatsiya tizimlari –
konvergentsiya saboqlari” kuzgi konferensiyasi arafasida biz korxona va muassasalarning aloqa
tarmoqlari haqidagi tushunchamizni kengaytirish va shu bilan birga ularni rivojlantirishning
keyingi yo‘llari haqida o‘ylashni taklif qilamiz. takomillashtirish.
Korporativ tarmoqlar va tizimlar haqida qancha odamlar ishtirok etsa, shuncha ko'p nuqtai
nazarlar mavjud bo'lganligi sababli, biz to'g'ridan-to'g'ri "asosiy manbalarga" murojaat qilishni
va ukrainalik etakchi mutaxassislar ushbu kontseptsiyani qanday ma'no bilan to'ldirishini va
bilishni maqsadga muvofiq deb hisobladik. Insoniyatning umumiy ongi bu haqda nima deb
o'ylaydi.Internet deb ataladi.
Biz o‘z fikrlari qutilarga joylashtirilgan ekspertlardan o‘z javoblarini “korporativ aloqa tizimi”
atamasining ta’rifi va uning hozirgi davrdagi migratsiya yo‘nalishlariga qaratishni so‘radik.
Do'stlaringiz bilan baham: 
