S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

Kichik biznes va hususiy tadbirkorlikka keng e ’tibor qaratïiishi zàrur.
156

---

IkkincM kichik muammo: Ishsizlikni keltirib chiqaruvchi sabablar va 
uning oqibatlari ___________ ________________________ __
Kichik 
muammoning yechimni
topishga 
yordam 
beruvchi
nmammoli savoUar:
1. Ishsizlikni keltirib chiqaruvchi 
asosiy sabablami ayting.
2. Ishsizlikning turlarini ko’rsating.
3. Ishsidikka ta'sir etuvchi omillar 
nimalardan iborat?
4. Kadrlar qo’nimsizligining asosiy 
sabablarini sanab o ’ting.
5. Ishsizlikning YaMM hajmiga 
bog’liqligini ayting.
6. Ishsizük 
darajasi 
qanday 
aniqlanadi?
7. Iqtisodiyotda 
ishsizlik 
darajasining yuqori bo’lishi qanday 
oqibatlarga olib kelishi mumkin? 
Javobingjzni izohlang.____________
Yechitm:
>
Ish o’rinlarining qisqartirilishi, 
aholining keskin tabiiy o’sib ketishi 
va boshqa sabablar.
>
Davriy, 
friksion, 
mavsumiy, 
strukturaviy, ko’ngilli va boshqa 
turlari mavjud.
> Hududda 
ish 
o ’rinlarining 
kamligi 
yoki 
ko’pligi, 
ishlab 
chiqarish korxonalarining qurilishi, 
tabiiy va boshqa sabablarga ko’ra 
ko’chishlar va h.k. (3,4-savollar)
> Artur Ouken qonunida aytilgan 
bo’lib, ishsizlik va YaMM mos 
ravishda 1 va 2,5 nisbatdadir.
>
Ishsizlar sonining iqtisodiy faol 
aholi 
soniga 
nisbatining 
foiz 
hisobida olinganligi._____________
Qisqacha xulosa. 
Odatda ishsizlikni keltirib chiqanivchi sabablarni t o i a
o ‘rganmasdan íurib, ishsizlikni kamaytirish ko'pgina muammoli vaziyatlarga olib