Yu. S. Shokirova, E. Yunusaliyev

Tadbirkorlik subyektlarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish, hisobga qo‘yish va 
ruxsat beruvchi hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi to‘g‘risidagi Nizomga 
7-ilova 
Ruxsat beruvchi hujjatlarni rasmiylashtirish to‘g‘risida 
GUVOHNOMA 
№ _____ y. «______» ________ 
__________________________________________________________________
__________________________________________________ tadbirkorlik 
subyektlarini ro‘yxtdan o‘tkazish Inspeksiyasi tomonidan
__________________________________________________________ 
(yakka tartibdagi tadbirkorning familiyasi, ismi, otasining ismi yoki yuridik 
shaxsning to‘liq nomi) ___________________________________ 
muxandislik kommunikatsiyalariga ulash uchun ruxsat beruvchi hujjatlari hamda 
______________________________________________________ 
_______________________________________________________ ga 
(qurilish, obyektni qayta qurish, turar joyni noturar joyga o‘tkazish) 
ruxsat berish (rozilik) rasmiylashtirildi. 
Mazkur guvohnomaga quyidagilar ilova qilinadi: 
1.
__________________________________: 
2.
__________________________________: 
3.
__________________________________: 
4.
__________________________________: 
5.
__________________________________: 
6.
__________________________________: 
Inspeksiya boshlig‘i __________________ 
M.O‘. 

---

76 
 3.2.3. Kichik va o‘rta biznesni tashkil etishda tadbirkorlik g‘oyasini 
(TG‘) tanlashning umumiy qoidalari 
 
Shunday qilib, bo‘lajak korxona egasi o‘z xatti-harakatlarining ketma-
ketligi to‘g‘risida to‘la tasavvurga, yangi korxonani tashkil qilish jarayonining 
umumiy qonuniyatlari haqidagi bilimlarga, tanlangan faoliyati sohasiga xos 
bo‘lgan mahoratga ega. Endi harakatlarning umumiy taqvimiy rejasini bosqichlar 
va muammolarning aniq taqsimoti asosida tuzish va ularni amalga oshirishni 
boshlash mumkin. 
Ammo tajribalarning ko‘rsatishicha, yuqorida keltirilganlarning barchasi 
zarur, lekin ularning hammasi muvaffaqiyatga erishish uchun yetarli emas. 
Amerika statistika ma’lumotlariga qaraganda har 10 ta yangi kichik 
korxonadan faqat 5 tasi barcha davr (sikl)lardan muvaffaqiyatli o‘tib, o‘zining 
real natijalarini namoyish qila oladi. Qolgan 5 ta kompaniya barbod bo‘ladi 
(bankrot)ga uchraydi. Savol tug‘iladi, ularga nima etishmaydi? Kichik biznes va 
xususiy korxonalarning barbod bo‘lishining asosiy sabablaridan biri moddiy po-
tensialga ega bo‘lgan yaxshi tadbirkorlik g‘oyasini topa olmaslikdir. 
Yangi korxonani tashkil qilishga qaratilgan tadbirlarni bajarishga 
kirishishdan oldin, kichik biznes va xususiy korxonalar subyektlari g‘oyalarni aniq 
va yetarlicha tahlil qilishi lozim, bu esa vaziyatni o‘zgarishiga moslashishga
imkon beradi.