Yu. S. Shokirova, E. Yunusaliyev



Download 2,52 Mb.
Pdf ko'rish
bet170/197
Sana11.03.2022
Hajmi2,52 Mb.
#490846
1   ...   166   167   168   169   170   171   172   173   ...   197
Bog'liq
korxonalarda ishlab chiqarishni tashkil qilish

B. Amaliy ish o‘yini 
 
Ish haqi va moddiy rag‘batlantirish 
 
O‘yin maqsadi 
 
Talabalarda ish haqini va moddiy rag‘batlantirishni tashkil qilish masalalari 
bo‘yicha amaliy ko‘nikmalar hosil qilish. 
O‘yin shartlari 
 
Guruh talabalari 6 ta kichik guruhlarga bo‘linadilar. Ulardan 5 tasi amaliy 
ish maqsadini yoritishga qaratilgan topshiriqlar bo‘yicha hisob-kitoblarni olib bo-
radilar. 6 - kichik guruh esa, barcha natijalarni umumlashtiradi. Har bir kichik 
guruh vakili olingan natijalar bilan talabalarni tanishtiradi. Barcha talabalar har bir 
kichik guruh natijalarini muhokama qiladilar. O‘yin nihoyasida 6 - guruh vakili 
olingan natijalarni umumlashtiradi, iqtisodiy jihatdan baho beradi va xulosa 
yasaydi. 
O‘yin senariysi 
Ma’lumotlarda keltirilgan zaruriy ko‘rsatikichlar tanlanib, quyida keltirilgan 
tartibda hisob-kitoblar bajariladi va savollarga javoblar tayyorlanadi. 
 
1 - kichik guruh talabalarining vazifalari: 

tovar na normativ - sof mahsulot bo‘yicha o‘lchangan mehnat unumdorligi 
bo‘yicha reja qanday bajarilganligi; 

bu ko‘rsatkichlardagi nomutanosiblik sabablari; 

mehnat unumdorligi va o‘rtacha ish haqini o‘sish surati nisbati; 

nuqsonli ishlab chiqarilgan mahsulotdan ko‘rilgan zararlar va buni hisobiga 
mehnat unumdorligini qanchagacha pasayganligi; 

agar bu nuqsonlar bo‘lishiga yo‘l qo‘yilmaganda mehnat unumdorligi va ish 
haqini o‘sish surati qanday bo‘lishi mumkinligi to‘g‘risidagi hisob-kitoblarni 
bajaradilar, olingan natijalarni asoslaydilar va savollarga javob tayyorlaydi-
lar. 


246 
2 - kichik guruh talabalarining vazifalari 

ishchilarni normativ - sof mahsulot yoki tovar mahsuloti hajmi bo‘yicha 
rejani 1 % ga oshirib bajarganligi uchun qancha miqdorda (ish haqiga 
nisbatan absolyut yoki %da) mukofotlash mumkin; 

hisob-kitoblarni tannarxni pasayishi va foydani ortishi ko‘rsatkichlari 
hamda ish haqi fondini nisbiy iqtisodiy ko‘rsatkichlari bo‘yicha olib bori-
ladi; 
Barcha hisob-kitoblar bajarilgach, natijalar kichik guruhda muhokama qi-
linadi va xulosa yasaladi.

Download 2,52 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   166   167   168   169   170   171   172   173   ...   197




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish