Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

120-modda. Ish haftasining turlari. Ish vaqti rejimi

Ish haftasining turi (ikki kun dam olinadigan besh kunlik ish haftasi yoki bir kun dam

olinadigan  olti  kunlik  ish  haftasi)  va  ish  vaqti  rejimi  (kundalik  ish  vaqtining  (smenaning)

muddati,  ishning  boshlanish  va  tugash  vaqti,  ishdagi  tanaffuslar  vaqti,  sutka  davomidagi

smenalar  soni,  ish  kunlari  hamda  ishlanmaydigan  kunlarning  navbat  bilan  almashinishi,

xodimlarning  smenadan  smenaga  o‘tish  tartibi)  korxonada  ichki  mehnat  tartibi  qoidalari,

boshqa  lokal  normativ  hujjatlar  bilan,  bu  hujjatlar  bo‘lmaganda  esa,  —  xodim  bilan  ish

beruvchining kelishuviga binoan belgilanadi.

Xodimni surunkasiga ikki smena davomida ishga jalb etish taqiqlanadi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  “Idoraviy  mansubligi,  mulkchilik  va  xo‘jalik  yuritish  shakllaridan  qat’i  nazar,  korxona,

muassasa, tashkilot ichki mehnat tartibi” namunaviy qoidalarining (ro‘yxat raqami: 746, 14.06.1999-y.) 4.6

va 4.8-bandlari.