Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

74-modda. Mehnat shartnomasining shakli

Mehnat shartnomasi yozma shaklda tuziladi.

---

Mehnat  shartnomasining  shakli  O‘zbekiston  Respublikasi  Hukumati  tomonidan

belgilangan  tartibda  tasdiqlanadigan  namunaviy  shartnomani  hisobga  olgan  holda  ishlab

chiqiladi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar  Mahkamasining  1997-yil  11-martdagi  133-sonli  qaror

bilan tasdiqlangan Mehnat shartnomasi (kontrakt)ning namunaviy shakli.

Mehnat shartnomasi bir xil kuchga ega bo‘lgan kamida ikki nusxada tuziladi va har bir

tarafga saqlash uchun topshiriladi.

Mehnat shartnomasida taraflarning manzillari ko‘rsatiladi.

Oldingi tahrirga qarang.

Mehnat  shartnomasi  xodim  va  ishga  qabul  qilish  huquqiga  ega  bo‘lgan  mansabdor

shaxsning imzolari bilan mustahkamlanib, imzolangan muddati qayd etib qo‘yiladi. Mansabdor

shaxsning imzosi imzoning haqiqiy va vakolatli ekanligini ta’kidlash tariqasida korxona muhri

bilan (muhr mavjud bo‘lgan taqdirda) tasdiqlanadi.

(74-moddaning  beshinchi  qismi  O‘zbekiston  Respublikasining  2015-yil  20-avgustdagi  O‘RQ-391-

sonli Qonuni tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 33-son, 439-modda)

 LexUZ sharhi

Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1997-yil 11-martdagi 133-sonli qarori

bilan  tasdiqlangan  “Yozma  holdagi  mehnat  shartnomasi  (kontrakt)  tuzish  yuzasidan  tavsiyalari”ning  V

bo‘limi (“Mehnat shartnomasi (kontrakt)ni rasmiylashtirish”).