E. Egamberdiev

 
- Biznes va tadbirkorlik bilan shug’ullanuvchilarni shu sohadagi bilimlarini 
etishmasligi.
 

---

109
- Tadbirkorlikning ayrim shakllarini tutgan o’rni va ahamiyatini aniqlashning 
mushkulligi;
 
- Tadbirkorlik sub’ektlarining turlari, miqdorini, respublika iqtisodiyotidagi 
salmog’ini aniq hisobotini yo’qligi; ular haqidagi axborotlarni nomutanosibligi 
iqtisodiyotni to’g’ri baholash imkoniyatini yo’qotadi;
 
- Respublikada hozir xususiy korxonalarni yaratishdan ko’ra ularni tugatilishining 
ko’pligi va mushkulligi;
 
- Iqtisodiyotni tadbirkorlik sektorida investitsiyalar jarayoni to’liq amalga 
oshirishga imkon bermayotgan muammolar orasida – reklama, axborotlar bilan 
ta’minlashning etishmasligini ko’rsatish zarur (j. «Bozor, pul va kredit» fevral 
2000 y.).
 
- Tashqi bozorga chiqimning murakkabligi.
 
- Investitsiya loyixalarini tayyorlash qiymatini yuqoriligi va boshqa yana bir 
qancha muammolar mavjud.
 
 

---

110
6.8. O’zbekistonda Kichik va o’rta tadbirkorlik uchun kasbiy ta’lim tizimini 
rivojlantirish muammolari. 
 
- Ko’pgina tadbirkorlar etarli darajada va bilimga ega bo’lmaganlari uchun o’z 
mehnatlarini samarali tashkil eta olmayotirlar. 
«TASIS» Dasturi doirasida Evropa ittfoqi tashabbusi bilan 1995 y. boshida Kichik va 
o’rta biznes uchun kadrlarni tayyorlash va malakasini oshiradigan «Bozor 
ko’rikmalarini rivojlantirish Markazi» tashkil etilgan va 1998-2002 yillarda 
tanlashib bo’lgan7 
- Bu tizim 300 xil ta’lim turi va markazlarni o’z ichiga oladi. Ular qatorida 
tadbirkorlar Palatasi Qoshidagi Respubliak biznes maktabi va uni viloyatlardagi 
filiallari, biznes inkutatorlar shoxobchalari, kichik va o’rta tadbirkorlikni axborot 
va maslaxat berish ishlari bilan qo’llab-quvvatlovchi 205 markazlar, «Biznes-
fond»ning axborot-konsalting Markazlarini o’z ichiga oladigan maxsus 
tashkilotlar. Biznesni rivojiga ko’maklashuvchi Markaz; Bozor, qimmatbaho 
qog’ozlar va ishiga o’xshashlar sohasida mutaxassislar tayyorlovchi Milliy 
Markazlarni o’z ichiga oladi. 
- Bunday markazlar hisobiga har yili 32 ming kishi o’z bilim va tajribalarini 
oshirishlari mumkin. 
- Mehnat va ijtimoiy himoyalash Vazirligi, tovar ishlab chiqaruvchilar va 
tadbirkorlar Palatasi hamda Bozor ko’nikmalarini rivojlantirish Markazlari 
o’rtasidagi o’zaro shartnoma doirasida 1999-2002 yillarda o’z biznesini ochmoqchi 
bo’lgan 2 ming ishsiz bo’lganlar o’qitib chiqarildi. Ishlardan 70 % o’z ishlarini 
boshlab yubordilar va bozor tizimida ishga joylashib ketdilar. 
- Trener-o’qituvchilarni tayyorlovchi maxsus kurslarni muttasil ishlab turishiga 
qaramay yuqorida ko’rsatilgan o’qitish tizimlarida maxoratini, bilimini pedogog 
kadrlarni etishmasligi muammolardan biridir. 
- 2002 yilda o’qituv kompleksi tarkibiga kiruvchi xalqaro tashkilotlar TASIS, 
YuSAID, Evropa ta’lim fondi mablag’lari hisobiga 1400 kishi ta’lim olib chiqdi. 

---

111
- Yana muhim muammolardan biri tadbirkor kadrlar tayyorlash va malaka oshirish 
tizimiga maxsus o’quv adabiyotlarini etishmasligi, ularning moddiy bazasini talab 
darajasida emasligi «Biznes-fond», RTP-ning biznes maktabi filiallarida. 
- Biznes-maktablari, tadbirkorlarni tayyorlash va malakasini oshirish bilan 
shug’ullanuvchi ta’lim muassasalarini huquqiy asoslarini yo’qligi. Qabul qilingan 
ayrim qonuniy va me’yoriy hujjatlar xali ishlayotgan yo’q. masalan, «Tadbirkorlik 
faoliyati erkinligining kafolatlari to’g’risida»gi O’zbekiston Respublikasi 
Qonunning 37-moddasida ko’rsatilgan ishlarni amalga oshirish uchun bironta ham 
me’yoriy-huquqiy hujjat yo’q. kadrlarni o’qitish bilan bog’liq bir qancha Hukumat 
Qarorlari bajarilmay qolmoqda. Masalan, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar 
Mahkamasining 28 yanvar 1998 yildagi 48-sonli «Kadrlar tayyorlash sohasida 
ta’lim xizmati va marketing bozorini shakllantirishni jadallashtirish choralari 
to’g’risida»gi qarori. 
- O’quv jarayonini tashkil etish va o’qitish sifati monitoringini amalga oshirish 
Kichik va o’rta biznes korxonalari uchun kadrlar tayyorlash va malakasini oshirish 
uchun davlat talablarini yo’qligi.

---

112