Иктисодиёт ишлаб чикаришни ташкил этиш

14-схема. Бандлик турлари. 
 
Қуйидаги фуқаролар банд ҳисобланади: 

ѐлланиб ишловчилар; 

вақтинча таьтил ва бошқа сабаблар бўйича ишда қатнашмаѐтганлар; 

ўзини мустақил иш билан таьминловчилар; 

иш ҳақи тўланадиган мансабларга сайланганлар; 

ички ишлар ва ҳарбий хизматдагилар; 

кундузги бўлим талабалари ва ўқувчилари. 
Аҳолини иш билан таьминлаш борасида давлат сиѐсати моҳияти 
қуйидагилардан иборат: 

барча фуқароларнинг меҳнат бўйича имкониятларини қонунларда 
таьминлаш; 

бандликнинг шаклларини эркин танлаш; 

фуқароларнинг меҳнат ва тадбиркорлик ташаббусларини қўллаб 
қувватлаш; 

меҳнат эркинлиги тамойилларига риоя қилиш; 

бандлик борасида давлат органлари фаолиятини координация қилиш 
асосида аҳолини ижтимоий ҳимоясини таьминлаш; 

бандлик муаммоларини ҳал этишда халқаро ҳамкорлик. 
Бандлик масалаларини тартибга солиш борасида давлат ҳокимият органлари ва 
жамоатчилик ташкилотлари шуғулланади. 
Давлат бандлик хизмат органи 
Аҳолини бандлигига
кўмаклашувчи нодавлат 
ташкилоти 
Аҳолини бандлигига 
кўмаклашувчи 
мувофиқлаштирувчи 
қўмита 

---

158 
Аҳоли бандлиги бўйича Ўзбекистон Республикаси қўмитаси 
Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар аҳоли бандлиги маркази 
Меҳнат биржалари 
15- схема. Бандликхизмати. 
 
Ишчи кадрлар
малакасини ошириш ва 
тайѐрлаш шакллари 
Малакавий
Ишлаб Лицей ва касб 
Малака
тайѐргарлик
чиқаришда
ҳунар коллеж
ошириш 
9-10-11- 
кадрлар ларида ўрта 
синфлар 
тайѐрлаш
бўғин кадр
тизими
тайѐрлаш
тизими
Ишлаб
чиқариш 
курсларида 
Якка Гуруҳ Курсларда 
тартибда бўйича
меҳнатн

---

159 
инг
илғор 
усул
ва 
услублари
Ишчи кадрлар малакасини ошириш ва тайѐрлаш шакллари 
Давлат тизими 
Алтернатив тизим 
Олий таълим
Ўрта махсус таьлим 
Малака ошириш 
Академик лицей 
Академия
Корхон
адаги
Касб-ҳунар
Институт
курслар 
коллежлари
Малак
а оши 
Бизнес мактаблари
Университетлар 
риш 
инсти 
тутлари 
16- схема. Ишчи кадрлар малакасини ошириш ва тайѐрлаш шакллари.