O karimova huquqshunoslik

Mehnat munosabatlarini huquqiy
tartibga solish
Ishga qabul qilish vaqtida ishga kirayotgan shaxsdan:
pasport yoki uning o‘rnini bosuvchi boshqa hujjat, 16
yoshgacha bo‘lgan shaxslardan tug‘ilganlik haqidagi gu-
vohnoma, turar joyidan ma’lumotnoma, mehnat daftar-
chasi, harbiy xizmatga huquqlilardan harbiy bilet yoki
harbiy hisobda turganlik haqida guvohnoma, maxsus ish
bajaruvchilardan mutaxassisligi bo‘yicha ish faoliyati
to‘g‘risida diplom yoki guvohnoma va boshqa tegishli
hujjatlar so‘raladi. 
84
Huquqshunoslik

---

85
Ish beruvchi shu ishxonada besh kundan ortiq ishla-
gan barcha xodimlarga mehnat daftarchasini tutishi
shart. Xodim ish boshlagan kundan mehnat shartnomasi
tuzilgan deb hisoblanadi. Ishga qabul qilish to‘g‘risida
ish beruvchi buyruq bilan rasmiylashtiradi.
Ish beruvchining xohishiga asosan