1. Boshqaruv funktsiyalarini belgilang: a motivatsiya

Yaponiya korporatsiyalarida mehnatni rag'batlantirishning asosi nima? 
•
Mehnat va kapital o'rtasidagi uyg'unlik; 
•
Yuqori moddiy mukofot olish; 
•
Xizmatlarining tan olinishi; 
•
Xodimlarning malakasini doimiy ravishda oshirish; 
Tashkiliy rejalashtirish ……..amalga oshiriladi: 
•
Boshqaruvning barcha darajalarida; 
•
Faqat eng yuqori darajadagi boshqaruvda; 
•
Yuqori va o'rta darajadagi boshqaruvda; 

---

•
O'rtacha boshqaruv darajasida; 
Boshqaruv maqsadlari quyidagi xususiyatlarga ko'ra tasniflanadi: 
•
iqtisodiy, ijtimoiy, sanoat. 
•
boshqaruv darajalariga nisbatan. 
•
Mazmuniga ko’ra, boshqaruv darajalari, vaqt, ko’lami. 
•
barcha javoblar to’g’ri 
Boshqaruv maqsadi bu: 
•
Butun bosaqaruv jarayonining yakuniy nuqtasi. 
•
Tashkilot missiyasiga erishish uchun boshqaruv ob'ektining faoliyatini 
optimallashtirish. 
•
boshqaruv ob'ektining aniq, yakuniy holati yoki istalgan natijasi. 
•
boshqaruv strategiyasi.