Majburlash yoki iqtisodiy imtiyozlar orqali ishni bajarish bu ….. : •
Status bo’yicha motivatsiyasi
•
Tashqi motivatsiya
•
Natija bo’yicha motivatsiya
•
To'g'ri javob yo'q
Boshqaruv yagonaligi tamoyili nimadan iborat? •
Har qanday xodim (xodim) faqat bitta rahbarga ega bo'lishi mumkin
•
Bir kishi butun korxona faoliyati uchun to'liq va mutlaq javobgarlikni o'z
zimmasiga olishi kerak
•
Samarali boshqaruvda bo'lgan shaxslar soni cheklangan
•
jamoa ishi uchun bir guruh rahbarlar javobgar
Boshqaruvning funktsional tuzilishi nima asosida quriladi? •
har bir boshqaruv funktsiyasini barcha darajalarda bajarilishini ta'minlaydigan
organlarning ierarxiyasi.
•
nazorat qiluvchi organlarning ierarxiyasi.
•
faoliyatni muvofiqlashtiruvchi organlarning ierarxiyasi.
•
barcha javoblar noto'g'ri.