[3] Xodimlarga vakolatlarni taqsimlash – rahbarning o„z qo„l ostidagilarga qiyin masalalarni hal etish,
munozarali
savollarni
yechish
va
maqsadlar
yo„lida
muvaffaqiyatga erishishlari uchun tanlov erkinligini berish
kompetentsiyasi.
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar:
- xodimlarga o„z faoliyati doirasida qarorlar qabul qilishda keng imkoniyat
yaratib beradi;
- boshqalarning qaror qabul qilishlari va mas‟uliyatni o„z bo„yniga
olishlariga yo„l qo„yib beradi;
- alohida xodim yoki xodimlar guruhiga kompaniya mis-siyasiga mos
keladigan o„z maqsadlarini o„rnatishlarini qo„llab quvvatlaydi;
70
- ishchilarning muvaffaqiyatga erishishga qodirlikla-riga ishonch bildiradi;
- muammolarni guruhning o„zi mustaqil hal qilishini va bir qarorga kelishini
rivojlantiradi.