69
недостаточно ответственное отношение руководства вуза к
формированию мировоззрения обучающихся, гуманитарной среды
университета.
Исследователи выделяют две основные сферы при формировании
гуманитарной среды образовательной организации.
Во-первых, это
собственно образовательная сфера, т. е. организация собственно учебного
процесса, функционирующая на основе государственных образовательных
стандартов и образовательных программ. Во-вторых, это внеучебная
сфера, к которой относится культурно-воспитательная работа в новых
современных формах, функционирование различных творческих студий,
спортивных секций, музейная и выставочная работа, студенческое
самоуправление и т. д. Словом, все то, что помогает раскрыться
творческим талантам студентов, сформировать их духовное лицо.
Следует отметить, что в перестроечном отечественном образовании
было потеряно много полезного в воспитательной работе со студентами:
обязательные
стройотряды,
которые
формировали
личность,
товарищество, взаимопомощь, давали раскрыться лидерским качествам,
работа
вожатыми в пионерских лагерях, клубы самодеятельной песни,
интернациональной дружбы и многое другое.
Поскольку «воспитательная работа» в вузе перестала быть
обязательной, то во многих университетах были устранены должности
проректоров по воспитательной работе и соответствующих структур. В
этой
ситуации
ряд
вузов
практически
перестали
заниматься
«воспитательной работой» с молодежью, тем более, что качество этой
работы сложно проверить.
Если говорить собственно об учебном процессе, то он регулируется
Федеральными
государственными
образовательными
стандартами
третьего поколения (т. н. ФГОС 3+). Справедливости ради следует сказать,
что за последние четверть века образовательные стандарты стали
значительно либеральнее и «студентоцентрированнее», по сравнению с
советскими учебными планами. До 50 % дисциплин гуманитарного,
социально-экономического цикла вуз может формировать самостоятельно;
имеется возможность создания индивидуальной образовательной
траектории обучающегося; прописаны как профессиональные,
так и
общекультурные компетенции, которые должны быть сформированы у
выпускника по окончании изучения соответствующей программы.
Стандарт предоставляет вузу достаточные свободы для формирования
собственной концепции образовательной программы. С этим согласится
любой работодатель, который зачастую вынужден переобучать
выпускника. И в этом смысле российское образование подтягивается к
лучшим зарубежным аналогам.
Если же мы обратимся к реальной вузовской практике, то, за редким
исключением, эти возможности остаются только на бумаге. Формировать
70
собственную траекторию для студента хлопотно, реализовать практику
свободного выбора дисциплин – тоже, отказаться от привычных
студенческих групп – практически невозможно,
механизм проверки
заявленных общекультурных компетенций – чрезвычайно сложен и т. д.
Исходя из вышесказанного, попробуем сформулировать несколько
принципиальных позиций, осуществление которых сможет разрушить
устойчивую среду узкотехнического мышления специалистов и поможет
создать гуманистические ориентиры для становления целостной личности
будущего инженера:
прежде
всего,
необходимо
формирование
гуманитарной
атмосферы в государстве и обществе в целом. Ценность человека и
«человекоразмерность» всех окружающих его сфер должны стать
государственной идеологией. Все социальные институты, начиная с
детского сада и школы, должны выстраивать свои учебно-воспитательные
программы на основе гуманистических ценностей. С другой стороны,
следует всемерно поощрять общественные объединения и движения,
«растущие снизу», как способствующие формированию «человеческого в
человеке». Тогда и процесс становления личности студента в вузе будет
естественным продолжением этой парадигмы;
в каждой образовательной организации
гуманитарная среда
отличается существенным своеобразием, зависящим от ряда факторов,
условий, традиций. Однако гуманитарная среда любого, и прежде всего
технического вуза будет эффективно развиваться только в том случае, если
это поддерживается первым руководителем лично. Если имеется
приверженность ректора и ученого совета университета гуманитарным
ценностям, гармоничному восприятию мира, важности формирования
разносторонней и ответственной личности студента, то будут
поддерживаться
инициативы
социально-гуманитарных
кафедр,
развиваться учебно-воспитательная и внеучебная работа;
позиция поддержки гуманитарной сферы должна быть четко
зафиксирована в миссии и стратегических
документах инженерного вуза,
которые, как правило, имеют узкопрофессиональные формулировки.
Приверженность
гуманитарным
ценностям
должна
проводиться
руководством вуза лично во всех общеуниверситетских, факультетских и
даже кафедральных мероприятиях, постепенно меняя психологию
узкотехнического
мировоззрения
профессорско-преподавательского
состава технического вуза и самих обучающихся;
наконец, осуществление поставленной задачи возможно лишь в
случае активной работы самих учебно-научных подразделений
университета. Необходимо чтобы сами заведующие и педагоги
естественнонаучных, общетехнических и профессиональных кафедр
прониклись «гуманистической парадигмой» вуза.
71
Сегодня почивать на лаврах «самого лучшего советского
образования» вообще, и инженерного,
технического образования, в
частности, не просто бессмысленно, а даже вредно.
Необходимо развивать все лучшее, накопленное десятилетиями в
советском и российском инженерном образовании, а также чутко
прислушиваться к современным западным образовательным трендам. А
они в последние десятилетия говорят о том, что инженер на мировом
рынке ценен и конкурентен не только своими профессиональными
знаниями и навыками, но и серьезной и разносторонней социально-
гуманитарной подготовкой. Подготовка инженера как целостной личности
должна стать общей миссией отечественного образования. От этого
зависит и судьба выпускника, и международный рейтинг вуза, и в
конечном итоге устойчивость развития цивилизации в целом.
Do'stlaringiz bilan baham: