О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

 

---

58
 
 
4. MAQSADNI SHAKLLANTIRISHDA YECHIMLARNING 
TURKUMLANISHI VA MAQSADGA ERISHISH JARAYONI 
 
Maqsadlarni  belgilash  jarayoni  va  umuman,  har  bir  tashkilotda 
boshqaruv  jarayoni  turli  yо‘llar  bilan  amalga  oshiriladi  va  amalga 
oshirilmoqda.  Shunga  qaramay,  maqsadlarni  aniqlash  texnologiyasiga 
umumiy bо‘lgan maxsus talablar mavjud.
 
Maqsadni  aniqlash  muhim  nazariy  tushuncha  hisoblanib,  maqsadni 
belgilash  xatti-harakatlari,  asosan,  E.  Lokke
20
  va  uning  hamkasblarining 
tatqiqotlari va ishlariga bog‘liqdir. 
Tanlangan  maqsadlar nazariyasi tashkilotdagi oqilona xatti-harakatlar 
ta’siriga,  qadriyatlar,  maqsadlar  va  boshqaruv  qarorlar  о‘rtasidagi 
munosabatlar  muammolari  G.Saymon
21
, Dj. Marchemlarning ishlari bilan 
bog‘liq.  Ushbu  asarlarda  qiymat  tо‘g‘risidagi  taxminlar,  qaysi  maqsadlar 
eng afzal yoki kerakli ekanligi ta’kidlangan. 
Qiymati aniqroq va о‘ziga xos bо‘lganligi taxmin qilingan natijalarga 
nisbatan  ularning  ta’sirini  kuchaytiradi.  Qiymat  haqidagi  tahminlar 
qanchalik  aniq  va  yanada  aniqroq  bо‘lsa,  u  holda  boshqaruv  qarorlariga 
yanada ta’siri kuchayadi. 
Odatda  iyerarxikada  yuqori  lavozimni  egallagan  ishtirokchilar  katta 
qiymatga  ega  bо‘lgan  qarorlar  qabul  qilishadi,  quyi  darajadagi 
ishtirokchilar  katta  amaliy  asosga  ega  va  tо‘g‘ridan-tо‘g‘ri  amaliy 
ahamiyatga ega bо‘lgan qarorlar qabul qilishadi. 
Shunday  qilib,  maqsadlarga  oidboshqaruv  qarorlari  va  tashkilot 
faoliyatidagi  maqsadlarni  belgilash  eng  muhim  hisoblanadi.  Maqsadlarni 
belgilash uchun yechimlarni tasniflash jadvalda keltirilgan(4-jadval). 
Rahbariyatga  yaqin  bо‘lganlar  tashkilotning  istiqbollari  tо‘g‘risida 
qaror qabul qiladi, quyi lavozimni egallaganlar vazifalarni yanada samarali 
bajarish  uchun  eng  yaxshi  usullarni  tanlashadi.  G.Simon  fikricha,  ushbu 
ikki turdagi qarorlar butunlay boshqa mezonlarga asoslanadi: maqsadlarni 
tanlash va e’lon qilish kerak, vositalarni tanlash empirik usul orqali amalga 
aylanishi mumkin. 
Boshqaruv  qarorlari  ularni  shakllantirish,  qabul  qilish  va  amalga 
oshirishda ularga yuklangan umumiy talablarga javob berishi kerak. 
 
 
 
                                                           
20
 Теория постановки целей Э. Локка(1968) 
 
21
 
Герберт Александер Саймон (
англ.
 
Herbert A. Simon
; 
15 июнь
 
1916
, 
Милуоки
 — 
9 феврал
ь
 
2001
, 
Питтсбург
, АҚШ) —
 ижтимоий, сиёсий ва иқтисод фанлар соҳасидаги Америкалик олим, ишлаб чиқувчилардан бири
 

---

59
 
 
4-jadval