3-mavzu. Boshqaruv nazariyalari. Liderlik tabiati, turlari, superliderlik fenomeni

Boshqaruvga jarayon sifatida yondashish 

Bu  yondashish 

mazmunidajamoa  hayotiga  murakkab  va  dinamik  jarayon

 

tarzida  qaraladi  hamda  boshqaruv  o’zaro  bog’liq  funktsiyalarni  bajarishning 

o’zluksiz  jarayoni  sifatida  tushuniladi.  Bunday  funktsiyalar  sifatida: 

rejalashtirish, 

tashkil 

etish, 

topshiriqlar 

berish 

(ma’muriy 

---

boshqaruv),motivlashtirish,  rahbarlik,  koordinatsiya,  nazorat,  tadqiqotlar, 

kommunikatsiya,  baholash,  qaror  qabul  qilish,  personal  tanlash,  muzokaralar 

olib borish va vakolat berish kabilar kiradi. Agar ana shu funktsiyalarni qay biri 

bajarilmas  ekan  boshqaruv  faoliyatida  muammolar  kelib  chiqishi,  ular  bir-

birlarini  to’ldirib  mazmunga  ega  bo’lishi  ta’kidlanadi.  SHu  bois  boshqaruv 

faoliyatida  har  bir  kichik  vazifani  bajarayotgan  xodimni  ham  o’z  ulushi  va 

xizmati borligini unutmaslik kerak.