2.
Jamoaning tarkib topish bosqichi. Bu bosqichda tadbirkor rahbar jamoa
har bir a’zosining mehnatga munosabatini aniqlashga harakat qiladi. Kimki
faoliyatining ijtimoiy ahamiyatini chuqur anglasa, o’zining bor kuchi, ijodkorligini
ishga safarbar etadi. Jamoada faollar va dangasalar, ishga halaqit beruvchilar
bo’lishi mumkin. Tadbirkor rahbar bunday holda xodimlar o’rnini almashtirish,
mehnatga munosabatini o’zgartirish, o’z ishiga qiziqtirish, tashabbus ko’rsatishga
undash orqali jamoa faoliyatini ta’minlaydi. U bu ishlarni qo’l ostidagilar faoliyatini
kuzatish, nazorat qilish, baholash, mehnat natijalarini chamalab ko’rish bilan
qo’shib olib boradi.
122
Do'stlaringiz bilan baham: |