O‗zbekiston respublikasioliy va o‗rta

Xulqiy  go‗zallikning  estetik-axloqiy  mohiyatiga  ikki  xil  nuqtai  nazardan 
yondashish mumkin.  
1. Mavjudligimuayyan ichki va tashqi ta‘sirlarga, vositalarga bog‗liq bo‗lmagan 
go‗zallik.  Bu  ko‗proq  insonning  tashqi  qiyofasiga  daxldor  xususiyat;  insonning 
chinakam  go‗zal  chehrasi  har  qanday  soxta  bejamalikdan,  «yasama  go‗zallikdan» 
ustun turadi.  
2. Muayyan  ijobiy  faoliyatlar,  hatti-harakatlar, amallar, botiniy  tuyg‗ular orqali 
paydo bo‗ladigan go‗zallik. U ezgulik vositasida xulqiy go‗zallikni takomillashtiradi.  
Davlat  xizmatidagi  xodimlarning  ishi  –  og‗ir  yumush.  Uni  sharaf  bilan  ado 
etmoq  uchun,  kishi  o‗zi  rahbarlik  qiladigan  sohani  bilishigina  emas,  balki  yana  bir 
qator  sifat  va  fazilatlarga  ega  bo‗lmog‗i  kerak.  Ular  ichida  avvalo  til  va  nutq 
imkoniyatlarini ishga sola bilishni ajratib ko‗rsatish darkor. 
Nutqiy muloqotga kirishgan kishining maqsadlari doirasini umumlashgan holda 
quyidagilar bilan belgilish mumkin:  

 
o‗zga(lar)ga,  muayyan  jamoaga  o‗z  g‗oya  va  fikrlarini  yetkazish  orqali 
hamfikrlar doirasini kengaytirish; 

 
ma‘naviy (ruhiy) hayotini uzaytirish orqali hayotda iz qoldirish;  

 
hukmronlikka bo‗lgan intilishni amalga oshirish;  

 
shartnomaga  asosan  o‗z  xizmat  doirasida  muayyan  (siyosiy,  iqtisodiy, 
moliyaviy) masalani hal yetish;  

 
e‘tibor qozonish;  

 
jamiyatda tutgan baland mavqeini saqlab qolish va h.k. 
Davlat  xizmatidagi  xodimlarning  axloqiy  sifatlarining  quyidagi  jihatlarini 
tavsiflash mumkin: 

 
xulqiy nuqtai nazardan xodimning axloqiy tutgan yo‗li, uning did-farosati va 
yashashdan maqsadi yo‗nalishi: 

 
adolat,  vijdon  va  burch  davlat  xizmatchisi  faoliyatidagi  yuksak  axloqiy 
fazilat sifatida: 

 
axloqiy me‘yorlarga bo‗ysinish: 

 
etiket qoidalariga rioya qilish. 
Shuningdek,  davlat  xizmatidagi  xodimlarga  qo‗yiladigan  axloqiy  talablar 
huquqiy  asosga  ega  bo‗lib,  ular  qonunlar,  nizomlar  va  yo‗riqnomalar  tarzida 
rasmiylashtiriladi:  ularni  buzgan  xodimlar  intizomiy  jazoga,  qonunga  zid  ish 
ko‗rganlar  esa  jinoiy  javobgarlikka  tortiladi.  Shuning  uchun  davlat  xizmatidagi 

---

11 
 
xodimlarning professional etika, jasurlik, shijoat, adolat va sadoqatlilik kabi axloqiy 
me‘yorlarga  tayangan  holda  har  bir  ishga  beg‗araz  va  xolis  yondashishni  taqozo 
etadi.  
Davlat  xizmatchisi  professional  etikaning  normalari  insonni  qadr  –  qimmatini 
hurmat qilish va qonunni buzganlarga nisbatan qonunda belgilangan talablar asosida 
ish  ko‗rishga  asoslanadi.  Ular  hokimiyat  va  qonun  vakili  sifatida  ish  ko‗rar  ekan, 
uning axloqi tarbiyaviylik xususiyatga ega bo‗lishi lozim. Ularning axloqi qanchalik 
yuqori  bo‗lsa,  xalqning  davlatga,  qonun  kuchiga  ishonchi  ham  shunchalik  kuchli 
bo‗ladi.  
Professional etika bo‗yicha mutaxassis