Глава 12
Ты сможешь!
Освобождение не приходит извне.
Глория Стайнем
Должно быть, сейчас вы думаете о том, как возродить для себя
нетворкинг. Я понимаю, что существует множество причин, по
которым вы не хотите общаться с малознакомыми людьми. Это
особенно утомительно, когда вы сомневаетесь в направлении своей
карьеры или запутались, пытаясь освоить что-то новое. Вы уязвимы,
неуверенны и чувствуете, что не заслуживаете времени и внимания
знающих людей. Большинство людей чувствуют себя именно так,
очутившись
на
распутье,
будь
то
следующая
ступенька
профессиональной лестницы, переезд, поворотный момент в карьере
или образовании.
В этой главе мы подробнее поговорим о некоторых из этих страхов.
Я надеюсь, что она поддержит тех, кто не понаслышке знает, что такое
неуверенность в себе. Когда я была моложе, я и сама много
сомневалась в своих навыках и стремлениях. Чаще всего я
устанавливала довольно низкую планку того, что могла бы сделать или
как далеко зайти. («Не обращайте на меня внимания, мне хорошо
здесь, в уголке».) Потребовались годы жизни – и да, конечно,
терапии, – чтобы почувствовать себя твердо стоящей на ногах, понять,
что я такая, какая есть, и это нормально, и я могу встречаться с кем бы
то ни было на равных. Теперь я хочу сказать вам: если я смогла это
сделать, вы тоже сможете. Вы тоже можете построить для себя
замечательную и безопасную сеть значимых связей с людьми, к
которым сможете обратиться в случае необходимости, и даже сами
помогать другим.
Трудности реальны
Конечно, этот путь – не без препятствий, как, впрочем, и все в
нашей жизни. Если вам за пятьдесят, вы, вероятно, хорошо
представляете себе возрастную дискриминацию – она может быть
вполне ощутимой. (Друзья, которым за сорок, говорят мне, что и они
уже чувствуют легкое ущемление своих прав в связи с возрастом, но
пятьдесят – это переломный момент.) Что касается женщин, мы
привыкли слишком ограничивать себя в поисках работы и даже в
целях. Разумеется, люди любого возраста и пола по понятным
причинам сталкиваются с трудностями, когда переезжают в новый
город, начинают осваивать новые навыки или стремятся сменить
сферу деятельности. В любой из этих ситуаций ваша уверенность в
себе может пошатнуться, и это, в свою очередь, приведет (да, так было
и со мной) к сокращению собственных потребностей. В последнее
время, встречаясь с людьми, которые оказались в подобном положении
и обращаются ко мне за свежими идеями или контактами, я часто
слышу следующее:
• «Не хочу казаться навязчивым».
• «Я не готов встретиться с этим человеком прямо сейчас, сначала я
должен как следует подготовиться».
• «Я лучше подожду, пока не составлю грамотно резюме /
портфолио».
Все это – самосаботаж. Конечно, есть много веских причин для того,
чтобы воздержаться от знакомства или следующего шага, но чаще
всего, как по мне, человек из страха просто хочет затянуть процесс.
Мой главный контраргумент заключается в следующем: люди, с
которыми вам стоит встретиться, не принимают вас на работу.
Вам не нужно брать на встречу резюме (или документы). Люди, с
которыми я рекомендую встретиться, могут работать в смежной
области, точно так же заниматься поиском или просто много знать об
интересной вам компании или отрасли. Поэтому, потенциальные
прокрастинаторы, помните:
1. Это просто кофе. Спокойное общение, чтобы просто
познакомиться. В любом случае встреча будет информативной, даже
если в итоге вы оставите идею попасть в ту компанию или занять эту
должность.
2. Я уверена, вы согласились бы помочь тому, кто попросит вас о
мозговом штурме и помощи, чтобы сгенерировать идеи относительно
карьеры. Но разве вы не достойны того же? Как сказала Глория
Стайнем:
«Ищите
союзников
всюду.
Не
ограничивайтесь
общепринятой иерархией».
Теперь давайте рассмотрим некоторые из препятствий, с которыми
вы можете столкнуться на своем пути.
Do'stlaringiz bilan baham: |