1. Йўлдошев Н.Қ., Набоков В. И. Менежмент назарияси. Дарслик. Т.: Тдиу, 2013,-433 6

Y (igrek) nazariyasiga ko’ra, yollanma ishchilar tabiatan faol, ularga 

tashabbuskorlik va uddaburonlik, o’z zimmasiga ma’suliyat olish 

salohiyati xosdir. Bunday holda menejerlarning vazifasi ishchilarga 

zarur shart-sharoitlarni yaratib berishi, ularni rag’batlantirib turishi 

---

4. Tizimli yoki zamonaviy menejment.



XX asrning 60-80 yillarida G’arbda zamonaviy 

menejment rivojlana boshladi. Bu maktab namoyondalari 

G.Saymon, P.Druker, E.Deyl, Ch.Barnardlar 

hisoblanishadi. 



Zamonaviy menejmentning maqsadi qaror qabul qilish 

jarayonini elektron hisoblash texnikasi hamda eng yangi 

matematik usul va vositalarni qo’llagan holda tadqiq 

qilishdir. Tizimli menejment qarorlarning oqilonaligini 

ta’minlashni o’z oldiga vazifa qilib qo’yadi.

---