1. Йўлдошев Н.Қ., Набоков В. И. Менежмент назарияси. Дарслик. Т.: Тдиу, 2013,-433 6

3. «Inson munosabatlari maktabi».



1920-30

yillarga

kelib

AQShda

yangi

nazariya

–

«insoniy

munosabatlar» maktabi paydo bo’ldi. Bu maktabga amerikalik

jamiyatshunos

va

ruhshunos

E.Meyo

(1980-1949)

asos

soldi.

Shuningdek,

R.Laykert,

D.Mak-Gregor

(1906-1964)lar

ham

o’z

fikrlari bilan maktabni kengaytirdilar.



Ularning fikrlaricha, ishchi (boshqariluvchi)lar fikrsiz robot bo’lib

qolmasdan, ular obro’-e’tiborga, o’z-o’zini hurmat qilishga, qadr-

qimmatini bilishga, shaxsiy maqsadlar va manfaatlarga erishishga

intiluvchilardir.



X (iks) nazariyasiga ko’ra, ishlovchi tabiatan yalqov bo’lgan kishi 

hisoblanib, topshirilgan ishdan bo’yin tovlashga urinadi. Unga 

izzatlab, ma’suliyatni sezish, fahm-farosat yetishmaydi. Bunday 

holatda xodimni doimo majburan ishlatish, nazorat qilish, jazolash va 

jarima solish bilan qo’rqitib turish lozim.

