MUHOKAMA SAVOLLARI:
1. Sizning “ishchi birinchi o’rinda”tizimi haqida ta’surotingiz qanday? Bu tizim
boshqa tashkilotlarda ham ishlagan bo’larmidi? Nega yoki nega yo’q?Bu ishlashi
uchun nma qilinishi mumkin?
2. Tashkiliy hulq-atvorni tushunish Nayarga bu kompaniyani boshqarishda
qanday yordam berdi?
3. Shaxsiyatning qaysi tomonlarini siz bu HCL haqidagi hikoyada ko’rishingiz
mumkin?
4. HCL ishchilari uchun ishchi odatlari izlanishini olib boring. Va bizning
“haqiqiy” menejerimiz fikrlari bilan o’zingizning fikringizni solishtiring.
Do'stlaringiz bilan baham: |