Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек



Download 3,72 Mb.
Pdf ko'rish
bet73/148
Sana23.02.2022
Hajmi3,72 Mb.
#135175
1   ...   69   70   71   72   73   74   75   76   ...   148
Bog'liq
УМК-касб.пси.-мажмуа

Ўкитиш 
формалари 
кластер тузиш, кичик гуруҳларда ишлаш, фронтал ишлаш, 
савол-жавоб
Укитиш 
воситалари 

таркатма материаллар 

кластер 

вазиятли масалалар 

слайд кургазмалари 

синф доскаси 
Ўкитиш шароити
Дарсни жихозлаш: мавзуга оид адабиётлар, плакатлар, 
слайдлар, ҳар бир талабада ўкув қуроллари бўлиши керак, ок 
қоғозлар, тарқатма материаллар, методик қўлланма ва 
буклетлар. 
Фанлараро 
ва 
фаничи боғлиқлиги 
Педагогика, 
психология, 
социлогия, 
фалсафа, 
маданиятшунослик 
Таянч сўзлар 
етуклик; 
шахс; 
“мен”-концепцияси; 
сенситивлик; 
гетерохронлик 
фазаси; 
тараққиётнинг 
дивергентлиги-
конвергентлиги. 
Мониторинг 
ва 
бахолаш 
Назорат: 

оғзаки 

ёзма 

вазиятли масалалар 

тест синови 

умумий сўров 
 
 
Мавзу бўйича саволлар: 
1. Касбий етуклик деганда нима тушунилади?
Касбий етуклик – меҳнат субъектининг муҳим хусусиятларидан бири ҳисобланиб, у 
мутахассиснинг шаклланиш (профессионализация) жараёни ва унинг натижаси, яъни 
профессионализм, компетентлик, малака сифатида намоён бўлади. 
2. Етук шахснинг етук бўлмаган шахсдан фарқи нимада?
Шахс етуклигини англатувчи базавий мезонлар қуйидагилар: пассивлик – фаоллик; 
тобелик – мустақиллик; хулқ-атворни ихтиёрий бошқаришнинг ривожланганлик 
даражаси; қизиқишларнинг кенг ва барқарорлиги; ҳаётий мақсадларнинг қисқа 


128 
фурсатлилиги ёки узоқни кўзлаганлиги; шахснинг атрофдагилар билан ҳамкорлиги, 
тобелик ёки қарама-қарши муносабатларни ўрнатиш қобилияти; рефлексияни 
ривожланганлик даражаси ва бошқалар. Уларга яна қўшимча тарзда ўзини ўзи баҳолаш, 
ўзини ўзи англаш ва ўзини ўзи ривожлантириш, танқидийлик, ташқи оламдаги 
воқеликларни тўғри идрок қилиш қобилияти каби хусусиятларни киритишимиз мумкин. 
3. Қачон шахс донишмандга айланади? 
40-60 ёшларга келиб шахсда психофизиологик функцияларнинг сусайиши кузатилади, 
лекин бу когнитив соҳасида акс этмайди ва иш қобилиятини сусайтирмайди, деган 
хулосага келади. Айрим қобилиятлар, айниқса, фаолиятнинг турли шакллари билан 
боғлиқ қобилиятлар тараққий этишда давом этади ва интеллектнинг ривожланганлиги 
билан ажралиб туради. Бу босқичда шахс донишмандга айланади – унинг дунёқараши 
кенгаяди, ҳар қандай ҳодисаларни чуқур ва ҳар томонлама ўйлаб кўради, у ёки бу 
вазиятнинг ривожланишини башорат қилиши, воқеаларни кечишини назорат қилиши ва 
турли масалаларни ижодий ҳал қилиши мумкин. 

Download 3,72 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   69   70   71   72   73   74   75   76   ...   148




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish