Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономическая теория»

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Теории распределения произведённой продукции (доходов)
«Теория три факторов производства» (Ж.Б.Сей). По этой 
теории при производстве товаров труд, земля и капитал 
принимают одинаковое участие, следовательно, доходы 
должны распределяться между данными факторами.
Теория 
убывающей 
производительности 
факторов 
производства Дж.Кларка (дополнительно привлечённого 
капитала или рабочего). Согласно этой теории созданное 
богатство должно распределяться между всеми тремя 
факторами в зависимости от производительности каждого 
привлечённого фактора.

---

127 
 
Различные подходы к определению сущности заработной 
платы
По концепции «Прожиточный минимум» (Д. Риккардо, 
Т.Мальтус) величина зарплаты не должна превышать 
стоимости минимума средств существования.
В трудовой теории стоимости (представители классической 
политической экономии) зарплата рассматривается как 
измененная 
форма 
рабочей 
силы, 
считающейся 
своеобразным, отдельным товаром, т.е. как стоимость 
жизненно важных средств для воспроизводства рабочей 
силы.
В современных теориях зарплата рассматривается как цена 
труда (рабочей силы) на определённом рынке труда.
На рынке 
рабочей силы
Выступает как цена, формирующаяся на 
основе 
соотношения 
спроса 
и 
предложения.
В качестве 
экономической 
категории
Денежное выражение доли участников 
производства валового национального 
продукта в зависимости от количества, 
качества 
и 
производительности 
затраченного ими труда.