Dilorom qosimova menejment nazariyasi

M isol:  Anri  F ayoln in g  m enejm ent  ta m o y illa ri1
1.  M ehnat  taq sim oti. 
Ixtisoslashtirish,  odatdagidek,  tabiiy- 
dir.  M e h n a t  taqsim otining maqsadi  shu  tirishishda  ishni  k o ‘p  hajmda 
va  sifatliroq  bajarishdir.  B un g a  e ’tibor  va  kuchlar  yo'naltirilgan 
m aqsadlar  soni  qisqarishi  hisobiga  erishiladi.
2.  V akolat  va  javobgarlik. 
Vakolat  bu  buyruq  berish  huqu- 
qi,  javobgarlik  esa  uning qaram a-qarshisining tuzuvchisidir.  Qayerda 
vakolat  berilsa,  u  yerda  javobgarlik  paydo  boiadi.
3.  Intizom . 
Intizom  firma  va  uning  ishchilari  o‘rtasida  erishil- 
gan  bitim larga  b o 'y su n ish   va  h u rm a tn i  k o'zda  tutadi.  Intizom iy 
rasmiyatchilikni  keltirib  chiqaradigan  firma  va  ishchilarni  bog'lovchi 
bu  bitimlarni  o'rnatish  industriya  rahbarlarining  en g   m uhim   vazi- 
falaridan  biri  bo'lib  qolishi  kerak.  Intizom  adolatli  q o ‘llaniladigan 
sanksiyalarni  ham   ko'zda  tutadi.