O‘Zbekistondagi Mavjud Suv Muammolari Va Uning Jiddiy Oqibatlari Mavzusini O‘Qitish Metodikasi

JOURNAL OF ADVANCED
RESEARCH AND STABILITY (JARS) 
Volume: 01 Issue: 06 | 2021 
ISSN: 2181-2608
512 
Қишлоқ Хўжалигини Инновацион 
Ривожланиши Ва Кадрлар Билан 
Таъминлашда Кластерли Ёндашув
 
Кучаров Жахонгир Овлаярович
 

Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини 
механизациялаш мухандислари институти Қарши 
филиали, PhD
 
Аннатация
: 
Мақалада мамлакатимизда бугунги кунда қишлоқ 
хўжалигида олиб борилаётган аграр ислоҳотлар 
натижасида пайдо бўлаётган янги йўналишлар ва 
уларнинг малакали кадрларга бўлган талаби, аграр 
меҳнат бозорини мутахассилар билан тўлдиришда 
замонавий кластер ёндашуви зарурияти, тамоиллари 
ва механизмлари тадқиқ этилган.
Калит сўзлар
:
Қишлоқ хўжалиги, аграр ислоҳотлар, 
кластер ёндашуви, бошқарув тизими, меҳнат бозори, 
малакали мутахассислар.

---

JOURNAL OF ADVANCED
RESEARCH AND STABILITY (JARS) 
Volume: 01 Issue: 06 | 2021 
ISSN: 2181-2608
513 
Қишлоқ хўжалигини барқарор ривожлантиришда кадрлар билан таъминлаш масаласи асосий 
муаммолардан бири саналади. Аграр тармоқни малакали кадрлар билан таъминламасдан туриб 
озиқ
-
овқат хавфсизлигини таъминлаш мумкин эмас. Сабаби озиқ
-
овқат хавфсизлиги бу 
мамлакат учун зарур бўладиган қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини ташқи давлатларнинг 
бевосита таъсирларисиз ички имкониятлардан келиб чиққан ҳолда ишлаб чиқаришни назарда 
тутса, бунда миллий аграр фан тармоғининг ҳамда унда фаолият юритувчи малакали 
кадрларнинг мавжуд бўлиши объектив заруриятга айланади. Малакали кадрлар билан 
таъминлаш тизимини доимий такомиллаштириб бориш зарурияти эса иқтисодиёт 
тармоқларининг инновацион ривожланиши билан бевосита боғлиқ.
Тадқиқотлар кўрсатишича қишлоқ хўжалигида олиб борилаётган аграр ислоҳотлар ва таркибий 
ўзларишлар, шу билан биргаликда технологик ривожланиш натижасида бугунги кунда қуйидаги 
замонавий йўналишлардаги маҳсулот етиштириш усуллари ва бошқарув шакллари пайдо бўлди 
ҳамда уларни малакали
кадрлар билан таъминлаш масаласи долзарблашди. Жумладан:
Ташкилий
-
бошқарув тизимида:
 

қишлоқ хўжалигини рақамлаштириш;

кластер тизими орқали замонавий бошқарувни жорий этиш;

қишлоқ хўжалигида аутсорсингларнинг ташкил этилиши;

ширкатлар, бирлашмалар, кооперациялар ва агрофирмаларнинг ривожлантирилиши ва 
бошқалар.
Маҳсулот етиштириш тизимида:
 

ғаллачиликда нол даражали ишлов бериш тизимининг шаклланиши;

сабзавотчиликда гипропоника усули, ноананавий сабзавотлар хусусан аччиқ қалампир, соя, 
топиномбур, коврак каби маҳсулотларни етиштиришнинг оммалашиши ёки кенг тарғиб 
этилиши;

интенсив боғдорчилик, хусусан экспортга йўналтирилган гилос, нок, хурмо ва ўрик 
навларини етиштиришнинг жадаллашиши;

чорвачиликда наслли зотдор қорамоллар, наслли қўй ва эчкиларнинг импорти ортиб бориши 
натижасида уларнинг физиологик ва генетик хусусиятларини ва парваришлаш усулларини 
ўрганиш зарурияти;
Маҳсулот сақлаш ва сотиш тизимида:
 

замонавий музлатгичлар қурилиши ва ишга тушурилиши натижасида сақлаш билан боғлиқ 
илмий ёндашувлар ва амалий кўникмаларнинг шаклланмаганлиги;
 

мева
-
сабзавот экспортига берилаётган имкониятлар натижасида агромаркетинг бўйича 
мутахасис ва хизмат кўрсатиш тизимининг етишмаслиги; 
 

---