O‘zbekiston respublikasioliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi xuzuridagi pedagogik innovatsiyalar, kasb-hunar ta’limi boshqaruv hamda pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti

Markazning majburiyatlari:

Oliy ta`lim muassasalari pedagoglarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish bo’yicha ishchi o’quv reja va ishchi dasturlarni ishlab chiqish va tasdiqlash;

qayta tayyorlash va malaka oshirish jarayoni samaradorligini oshirish imkoniyatlarini qidirish;

zamonaviy pedagogik va axborot texnologiyalarini qo’llash, internet materiallaridan foydalanish;

xorijiy davlatlarning ilg`or tajribalarini o’rganib, amalga tatbiq etish;

Toshkent davlat texnika universiteti huzuridagi Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tarmoq markazi o’z faoliyatini O’zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmon v6a qarorlari, Vazirlar Mahkamasining farmoyish va qarorlari, Oliy va o’rta maxsus ta`lim vazirligi va tarmoq vazirliklari buyruqlari asosida olib boradi., O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2015 yil 12 iюndagi PQ-4732-sonli “Oliy ta`lim muassasalarining rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi Farmoni, O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015 yil 20 avgustdagi 242-sonli “Oliy ta`lim muassasalarining rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish chora-tadbirlari to’g’risidagi qarori asosida olib boradi.

2021 yil 30 sentyabrdagi Vazirlar Maxkamasining “KASBIY MALAKA VA BILIMLARNI RIVOJLANTIRISH TIZIMINI YANADA TAKOMILLASHTIRISH BO‘YICHA QO‘SHIMCHA CHORA-TADBIRLAR TO‘G‘RISIDA” gi 616-sonli karorini 8-bandida ko‘rsatilgan malakani baxolash markazlarini tashkil etish va tuzilmalarini shakillantirish bo‘yicha ko‘rsatmalar berilgan.

Malakani baholash markazi:
ushbu Namunaviy nizom va O‘zbekiston Respublikasining boshqa qonunchilik hujjatlari talablariga qat’iy rioya qilishi;
malakani baholashga da’vo qilayotgan har bir yo‘nalish bo‘yicha shtatda doimiy yoki o‘rindoshlik asosida ishlovchi oliy ma’lumotli va oliy ta’lim muassasasini tugatgandan keyin kamida 3 yil amaliy ish stajiga ega bo‘lgan, shuningdek, mehnat organlari xodimlari malakasini oshirish Respublika kurslarida malaka oshirishdan o‘tgan kamida bir nafar xodimning mavjudligi;
malakani baholashga da’vo qilayotgan har bir yo‘nalish bo‘yicha malaka imtihonini o‘tkazish uchun zarur bo‘lgan xo‘jalik yuritish, tezkor boshqaruv va boshqa qonuniy asoslarda mulk sifatida moddiy-texnika bazasiga ega bo‘lishi;
kasb standartlari va malaka talablariga asoslangan, malaka imtihonlari va sinov malaka ishlarini o‘tkazish moddiy-texnika bazasining mavjudligi;
baholash vositalarini Mehnat instituti yoki Tarmoq kengashidan ekspertizadan o‘tkazishi;
xizmatlar ko‘rsatishda olingan ma’lumotlarning maxfiyligini ta’minlashi;
malakani baholash bo‘yicha shartnomaviy majburiyatlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarishi;
malakani baholashdan o‘tgan shaxslar hisobini yuritish, baholash bo‘yicha yagona dasturiy ta’minotdan foydalanishi;
o‘z faoliyati to‘g‘risida haqqoniy hisobot taqdim etish talablariga javob berishi hamda faoliyat yo‘nalishiga ko‘ra o‘ziga taalluqli bo‘lgan Tarmoq kengashiga belgilangan tartib va muddatlarda hisobot berishi shart.
9. Malakani baholash markazi quyidagi huquqlarga ega:
talabgorga malaka pasportini berish;
Respublika, Tarmoq va hududiy kengash qaroriga ko‘ra normativ, rahbarlik va uslubiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
kasb imtihoni ko‘rinishida malakalarni mustaqil baholagani va malaka pasporti bergani uchun to‘lov olish;
malakani baholash bo‘yicha faoliyatni amalga oshirish bo‘yicha faoliyat tajribasini umumlashtirish, bu borada fikr almashish maqsadlarida ilmiy-uslubiy konferensiyalar o‘tkazish, ko‘rgazma, seminarlar, majlislar, uslubiy, tashkiliy, tartib-taomillar bo‘yicha tushuntirishlar tashkil etish va o‘tkazish.
Malakani baholash markazi amaldagi qonunchilikka va normativ-huquqiy hujjatlarga, jumladan, Respublika va tarmoq kengashi qarorlariga muvofiq o‘z vakolati doirasida boshqa huquqlar va majburiyatlarga ega bo‘lishi mumkin.
10. Malakani baholash markazi:
o‘ziga yuklatilgan vazifalar, funksiyalar, talablar va majburiyatlarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi;
malakani haqqoniy, xolis va shaffof baholash uchun jalb qilingan mutaxassislar (ekspertlar) malakasi;
malaka imtihonlarini o‘tkazish jarayonini tartibga soluvchi normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar talablarini bajarmaganliklari;
talabgor shaxsiga taalluqli va malakani baholash jarayonida olingan va boshqalarning xabardor bo‘lishi cheklangan ma’lumotlarni oshkor etganligi;
malakani baholashda foydalaniladigan jihozlar, uskunalar va qurilmalardan taalluqli bo‘lmagan maqsadlarda foydalangani uchun javobgardir.