O‘zbekiston respublikasioliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi xuzuridagi pedagogik innovatsiyalar, kasb-hunar ta’limi boshqaruv hamda pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish instituti

kasbiy standartlarga asosan malakani baholash mezonlarini ishlab chiqadi;

b) ishga qabul qilishda, kasb-lavozim tuzilmasida o‘sishda talabgorlarning kasb kompetensiyalari talablariga va kasb standartlariga mosligini tasdiqlash sohasida:

Tarmoq kengashining rahbarlik va uslubiy hujjatlariga mos ravishda talabgorlar malakasining kasb standartlariga ko‘ra belgilangan malaka talablariga, tarif-malaka tavsiflariga va talablariga, shuningdek, xodimga malaka talablari qo‘yilgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga mosligini malaka imtihoni tarzida mustaqil va xolis baholashni tashkil etadi va o‘tkazadi;

keng va tor ixtisosliklar bo‘yicha ishchilarga malaka razryadlarini va mutaxassislarga malaka toifalarini beradi;

muayyan mutaxassislik (kasb) bo‘yicha kasbiy kompetensiya darajasini tasdiqlovchi va Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari klassifikatoriga muvofiq talab etiladigan kasbiy malaka darajalarini berishga asos bo‘luvchi kompetensiya to‘g‘risidagi sertifikat berilishini ta’minlaydi;

v) kasb malakalari bo‘yicha normativ hujjatlar va standartlar bo‘yicha takliflar tayyorlash va ularni ishlab chiqishda ishtirok etish sohasida:

mehnat bozori talablariga mos keladigan, lavozimda o‘sish va raqobatbardoshlikni ta’minlovchi kasbiy malaka va ko‘nikmalarni baholash tizimini joriy etadi;

kasb standartlarini ishlab chiqish jarayonida o‘z takliflarini tegishli Tarmoq kengashiga taqdim etadi;

kasb kompetensiyalarini baholashni talabgorlar va ish beruvchilar o‘rtasida ommalashtirish, korxona va tashkilotlarda xodimlar o‘rtasida adolatli mehnatga haq to‘lash tizimi vujudga kelishiga erishish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;

g) tegishli tarmoq yoki korxonada ishlovchi muayyan lavozimlarni egallab turgan xodimlarga nisbatan aniq va to‘g‘ri talablarni shakllantiruvchi har bir kompetensiya rivojlanishining mos shkalasi va aniq xulq indikatorlarini belgilagan holda kompetensiyalarning samarali modellarini ishlab chiqish va joriy etish sohasida: