O‘zbekiston respublikasining mehnat kodeksi umumiy qism I bob. Asosiy qoidalar

277-modda. Xodimlarni sud xarajatlaridan ozod qilish
Xodimlar mehnatga doir huquqiy munosabatlardan kelib chiqadigan talablar bo‘yicha sudga
murojaat qilganlarida sud xarajatlarini to‘lashdan ozod etiladilar.
278-modda. Mehnat nizolarini ko‘ruvchi organlarning qaroriga binoan to‘langan
summalarni qayta undirib olishdagi cheklovlar
Mehnat nizolari yuzasidan mehnat nizolari komissiyasi chiqargan qaror, shuningdek sud
chiqargan qaror asosida to‘langan summalarni, basharti qaror xodimning bergan yolg‘on
ma’lumotlariga yoki taqdim etgan soxta hujjatlariga asosan qabul qilingan bo‘lib, pirovardida u
nazorat tartibida bekor qilingan hollardagina, xodimdan qayta undirishga yo‘l qo‘yiladi.
279-modda. Ortiqcha to‘langan ish haqini qayta undirib olish shartlari
Ish beruvchi tomonidan ixtiyoriy ravishda to‘langan, shu jumladan qonunni noto‘g‘ri qo‘llanish
oqibatida to‘langan ortiqcha ish haqi qayta undirib olinishi mumkin emas, hisob-kitobda yo‘l
qo‘yilgan xato oqibatidagi ortiqcha to‘lovlar bundan mustasno.
Xodimga u bergan yolg‘on ma’lumotlari yoki taqdim etgan soxta hujjatlari oqibatida to‘langan
summalar undan sudning qarori yoki hukmi asosida undirib olinadi.
280-modda. Yangi mehnat shartlarini belgilash yoki mavjud shartlarni o‘zgartirishga doir
nizolarni ko‘rib chiqish
Xodimga yangi mehnat shartlarini belgilash yoki mavjud shartlarni o‘zgartirishga doir mehnat
nizolari ish beruvchi va tegishli kasaba uyushmasi organi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi

---

tomonidan hal qilinadi.
 LexUZ sharhi
Qarang: mazkur Kodeksning 
88-moddasi
.
Mehnat to‘g‘risidagi qonunlarning va boshqa normativ hujjatlarning qoidalarini, shuningdek
yangi mehnat shartlarini belgilash yoki mavjud shartlarni o‘zgartirish to‘g‘risidagi mehnat
shartnomasi majburiyatlarini qo‘llanish masalalariga doir mehnat nizolari xodimning tanlashiga
muvofiq mehnat nizolari komissiyasida yoki sudda ko‘riladi.
Keyingi
 tahrirga qarang.