O„zbekiston Respublikasi Sog„liqni Saqlash Vazirligi Toshkent farmatsevtika instituti Psixologiya

a) 
  gorizontal 
 
bir-biriga  bo`ysunmaydigan,  tobe  bo`lmagan  oddiy  xodimlar 
o`rtasida 
b) 
  vertikal 
 
o`zaro  bir-biridan  amal  pog`onasi  bo`yicha  farq  qiluvchilar, 
masalan, rahbar bilan xodim o`rtasida 
v) 
  aralash 
 
shaxslararo munosabatlarda u va bu holat uyg`un kelganda 
 
 
Odatda  ishlab  chiqarish  faoliyatida  eng  ko`p  tarqalgan  nizo  turi  vertikal  va 
aralash bo`lib, ular jami nizolarning 70-80 foizini tashkil etadi. 
Nizolarning oldini olish yoki u paydo bo`lgan bo`lsa, bartaraf etish uchun uning 
kelib  chiqish  sababini,  asosiy  aybdorlarni  yoki  obyektiv  sabablarni  aniqlash  lozim. 
Mutaxassislar  tomonidan  nizolarni  bartarf  etishning  ko`plab  usullari  va  yo`llari 
borasida  tavsiyalar  ishlab  chiqilgan.  Shulardan  biri  nizoni  xal  qilish  uchun  nizo 
xaritasini tuzish taklif etiladi.   
Turli