O‘zbekiston respublikasi oliy va

11- МАВЗУ. БОЗОР ИКТИСОДИЁТИ ШАРОИТИДА ФИРМАЛАРДА 
ИШЛАБ ЧИКАРИШ ХАРАЖАТЛАРИ 
Маъруза хажми – 2 соат. 
Режа: 
4. 
Киска ва узок муддатдаги фаолияти. 
5. 
Ресурслар таксимланиши ва ишлаб чикариш имкониятлари. 
6. 
Корхона фойдаси ва провард даромад. 
 
1. Фирманинг киска ва узок муддатли ораликдаги фаолияти.
Фирманинг ишлаб чикариши ва харажатлари тугрисида гапирганда 
уларни икки хил вакт оралигида караш лозим, киска муддатли ва узок 
муддатли. 
Киска муддатли оралик - бу шундай вакт оралигики, фирма бу ораликда 
фаолият курсатганда, у ишлаб чикариш омилларидан камида биттасининг 
хажмини узгартира олмайди. Бундай омилга узгармас ишлаб чикариш омили 
дейилади. 
Узгармас омил сифатида фирма капитали - ишлаб чикариш куввати 
хисобланади. Масалан, фирма капиталидан фойдаланиш йуналишини 
узгартириш учун одатда узок вакт талаб килинади. Янги завод куриш учун, 
биринчи навбатда унинг лойихаси ишлаб чикилади, ускуна ва технологик 
линиялар сотиб олинади ва урнатилади. Ушбу ишларни амалга ошириш учун 
куп вакт талаб килинади (камида бир йил). 
Узок муддатли оралик - бу ораликда фирма ишлаб чикаришда 
фойдаланаѐтган барча ишлаб чикариш омиллари хажмини (ишлаб чикариш 
кувватини хам) узгартиради. Узок муддатли ораликда барча ишлаб чикариш 
ресурслари узгаради ва бундай ресурсларга узгарувчан ресурслар дейилади. 
Киска муддатли ораликда фирма ишлаб чикариш кувватини узгартира 
олмайди, лекин ундан фойдаланишни интенсивлаштириши мумкин. 
Узок муддатли ораликда ишлаб чикариш куввати хам узгаради. Албатта 
узок ва киска муддатли ораликлар хар-хил махсулотлар учун турлича булиши 
мумкин. 
2. Фирмаларда харажатлар, ишлаб чикариш ва фойда 
 
Хар кандай фирманинг асосий максади фойдани максималлаштиришдан 
иборатдир. 
Умумий холда фойда ялпи даромаддан умумий харажатларни айириш 
оркали топилади. 
,
TC
TR



(1) 
бу ерда 

- фойда; 
TR
- умумий даромад; 
TC
- умумий харажат. 
Харажатлар фирмага нисбатан ташки ва ички харажатларга булинади. 
Ташки харажатларга ташки туловлар, яъни ташки мол етказиб берувчиларга 
(хом-ашѐ, материаллар, электроэнергия, газ) туловлар киради. Умумий 

---

357 
даромаддан ташки харажатларни айириб ташласак, бухгалтерия фойдасини 
оламиз. Бухгалтерия фойдаси ички (яширин) харажатларни хисобга олмайди 
Ички харажатлар сифатида куйидагилар каралади: 1) тадбиркорнинг 
узига тегишли ресурсларга булган харажати; 2) тадбиркорлик кобилиятига 
тугри келадиган ва тадбиркорга тегишли булган нормал фойда. Бухгалтерия 
фойдасидан ички харажатларни айириб ташласак иктисодий фойдани оламиз. 
Ташки ва ички харажатларнинг йигиндиси альтернатив ѐки иктисодий 
харажатларни ташкил килади. Альтернатив харажатлар, фирманинг 
ресурсларидан эну яхши вариантда фойдаланиши билан боглик йукотилган 
имкониятлардир. 
Иктисодий харажатлар фирма фаолиятини бухгалтер ва иктисодчи 
томонидан бахоланишни фарк килишга имкон беради. Бухгалтерни биринчи 
навбатда, фирманинг маълум муддат давомидаги (хисобот даврида) фаолияти 
натижалари кизиктиради. Иктисодчини эса фирманинг келажаги, унинг 
келажакдаги фаолияти кизиктиради. Шунинг учун хам фирма ихтиѐридаги 
ресурслардан эну яхши альтернатив фойдаланиш вариантларини топишга 
эътибор беради.