O‗zbekiston respublikasi oliy va o‗rta maxsus ta‘lim vazirligi

 

5-topshiriq: Tadbirkorlikda yo‘l boshlovchi bo‘lish 

Ko‘pchilik  tashkilot  va  firmalarda  boshqaruv  ierarxik  zinapoya  shaklida 

qurilganligi uchun, subordinatsiya masalalariga katta e‘tibor berish talab qilinadi. 

Agar  Siz  bu  zinapoyaning  pastki  pillapoyalaridan  birida  turgan  bo‘lsangiz, 

boshliqning  maslahatisiz  biror-bir  kishiga  va‘da  bermasligingiz,  doimo  korxona 

obro‘sini  saqlashga  harakat  qilishingiz,  zarur  bo‘lganda  o‘zingizning  faoliyat 

doirangizga  kirmaydigan  ishlarni  bajarishga  intilmasligingiz,  o‘zingizning 

o‘rningizni  aslo  unutmasligingiz  va  haddingizdan  oshmasligingiz  lozim  bo‘ladi. 

Agarda noxushxollardanbirortasiro‘yberibbo‘lganyokiberishimumkinbo‘lsa,u 

haqda zudlik bilan eng katta raxbarga emas, balki Sizdan bir pog‘ona yuqoriroq 

turgan bevosita boshlig‘ingizga etkazishingiz kerak bo‘ladi. Aks xolda unda Siz 

haqingizda  noto‘g‘ri  tasavvur  hosil  bo‘lib  qolishi  mumkin.  Sizga  bo‘ysunuvchi 

insonlar  bilan  muloqot  qilganda,  emotsional  neytral  mavqeda  turish  maqsadga 

muvofiq bo‘ladi.  

Har  bir  sohada  bo‘lganidek,  tadbirkorlik  jarayonini  amalga  oshirishda 

ham  yo‘l  boshlovchi  (

lider

)  ta‘siri  tufayli  juda  ko‘p  narsalar  amalga  oshadi. 

Kimdir  oldinda  borishning  va  unda  mustahkam  o‘rnashib  olishning  uddasidan 

chiqsa,  boshqalarga  yo‘l  ko‘rsatsa,  qandaydir  o‘zgarishlar  boshlanadi  va  u 

rivojlanishga  sabab  bo‘lib,  muvaffaqiyatga  olib  keladi.  Yo‘l  boshlovchi  (

lider

) 

bo‘lish uchun o‘zingizda quyidagi malakalarni rivojlantirishingiz kerak bo‘ladi: